L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un(e) Infirmièr(e) Coordinatrice (H/F) -CSMR Le COUSSON 04000 DIGNE LES BAINS Contexte : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, l'infirmier ( e ) coordonnateur (trice) analyse, organise et assure le fonctionnement du service de soins infirmiers. Principales activités : - Repérer et analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration - Garantir la traçabilité de l'information relative aux soins infirmiers - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques - User de son expertise dans la supervision des pratiques de soins, de l'application des procédures et modes opératoires de soins - Accompagner les patients dans leurs parcours de soins et renseigner les familles - Soutenir l'organisation de l'unité pour tout ce qui contribue à la prise en charge des prescriptions médicales et du rôle propre des infirmiers - Participer sous l'autorité de la directrice des soins, aux différents réunions de travail, inter établissements, synthèses, transmissions d'équipes, commissions, réunions d'encadrements. - Accompagner et gérer les étudiants accueillis dans son unité - Faire remonter les besoins en travaux, achats, réparations, gestion du matériel et des locaux Profil du Candidat Savoirs et savoir-faire requis: - Ecrire et transmettre des comptes rendus de réunions, des rapports circonstanciés, des procédures et modes opératoires - Connaître la règlementation, les processus, les procédures et le plan de maîtrise liés à son domaine d'activité - Posséder des notions budgétaires de l'organisme - Connaître les principes, méthodes et techniques du management - Rendre compte à sa hiérarchie et proposer des actions d'optimisation - Déterminer et gérer les priorités de son secteur - Prendre des décisions dans son périmètre de délégation - Animer des réunions ou groupes de travail - Identifier et valoriser le niveau de contribution de chacun - Prendre en compte la santé au travail, détecter les risques psychosociaux - Appliquer et faire appliquer les règles collectives de travail - Conduire les entretiens managériaux - Alerter sa hiérarchie sur les problèmes dont la résolution n'est pas de sa compétence - Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie - Organiser les conditions du dialogue, anticiper et gérer les situations de tension et conflits - Adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs et du moyen utilisé (téléphone, visioconférence, face à face.) Diplômes et expérience : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Formation en management (BTS, certificat.) - Ou expérience avérée de 12 mois dans une fonction de manager Information complémentaire: -CDD dès que possible -Durée du CDD : 1 mois Renouvelable - Rémunération : Niveau 6EC Coefficient 360 grille UCANSS soit 3 036 € brut mensuel (SEGUR inclus). - A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 41 912 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. - Horaire hebdomadaire : 35 heures