Directeur centre de loisirs (ALSH) (H/F) 22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT
Offre n° 208GJCH
Directeur centre de loisirs (ALSH) (H/F)
22 - CHATELAUDREN PLOUAGAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Leff Armor communauté est une communauté de communes de 31 500 habitants. Elle regroupe 27 communes et à la compétence gestion et organisation des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH). Pour exercer cette compétence, la communauté a mis en place 3 pôles principaux à Lanvollon, Plouagat et Plouha. Rejoignez nos équipes pour contribuer aux nombreux projets portés par des équipes dynamiques et compétentes. Sous l'autorité du responsable du service enfance-jeunesse-animation, vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des accueils de loisirs. Les missions principales : - Vous assurez la direction de l'accueil de loisirs sans hébergement situé à Plouha : élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique, recrutement et encadrement de l'équipe d'animation, gestion des inscriptions et relations avec les familles. - Vous proposez des activités adaptées aux âges et aux rythmes des enfants, en veillant à leur renouvellement. - Vous favorisez la qualité des relations entre l'équipe, les enfants et les familles. - Vous rendez compte de l'activité au responsable du service enfance jeunesse animation et signalez tout incident ou difficulté. - Vous veillez au respect des règles de fonctionnement, d'hygiène, de sécurité et des recommandations sanitaires. - Vous êtes force de proposition pour enrichir les pratiques et les projets de l'équipe. Les missions complémentaires - Vous assurez le suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de l'ALSH : inscriptions, informations aux familles, gestion documentaire. - Vous préparez et suivez les éléments de gestion : facturation, demandes de devis, engagement et suivi des dépenses. - Vous transmettez les informations requises aux partenaires institutionnels (CAF, MSA, DDCS, MDD) Compétences/profil - Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP ou d'un diplôme équivalent. - Vous placez le bien être de l'enfant au centre de vos préoccupations. - Vous faites preuve d'écoute, de disponibilité et de ponctualité. - Vous êtes rigoureux et organisé dans la préparation et la conduite d'animations pour des enfants de 3 à 12 ans. - Vous savez appliquer et faire respecter les consignes. - Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des projets pédagogiques. - Vous savez rendre compte, transmettre les informations et communiquer efficacement. - Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à une dynamique collective positive. - Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de l'animation. Conditions de recrutement - CDD de 1 an à pourvoir à partir de septembre 2026 - Poste à temps non complet 28h - Recrutement sur le grade d'adjoint d'animation avec primes et supplément familial si vous avez des enfants à charge - CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise) - Contrat groupe prévoyance et frais de santé (mutuelle) avec participation employeur - Lieux de travail : Châtelaudren-Plouagat et/ou Plouha Pour postuler : envoyer votre CV et LM ( obligatoire) à l'adresse suivante : recrutement@leffarmor.fr Pour toute demande d'information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Bertrand CALVARIN, responsable service enfance jeunesse : bertrand.calvarin@leffarmor.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2326.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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