Surveillant/e de foyer-logement - poste de nuit H/F 47 - AGEN
Offre n° 208GLCH
Surveillant/e de foyer-logement - poste de nuit H/F
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
***Merci de compléter la partie motivation de la candidature en complément de votre CV*** Agent chargé de l'accueil, de l'animation et du fonctionnement du foyer-logement. MISSIONS PRINCIPALES Animation et organisation d'un foyer-logement Accueil, accompagnement, surveillance et discipline des résidents Tâches administratives afférentes Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale) Animation et organisation d'un foyer logement jeunes Accueil, accompagnement, surveillance et discipline des jeunes Tâches administratives afférentes Liaison interservices (Equipe FJT, CMA Formation La Palme, Familles, urgence médicale) Recherche de partenaires *** Travail de nuit - Vous travaillez 4 nuits d'affilée du lundi soir au vendredi matin*** Lundi 12h00-15h00 / 17h30 - 22h30 + nuit Mardi 7h00 - 8h00 / 19h00 - 22h30+ nuit Mercredi 7h00 - 8h00 / 19h00 - 22h30 + nuit Jeudi 7h00 - 8h00 / 18h30 - 22h30 + nuit Vendredi 7h00 - 8h00 Profil recherché : Idéalement vous avez une formation SSIAP 1. A minima, vous êtes titulaire AFPS ou PSC 1, SST, ou PSE 1 à jour SAVOIR Environnement, enjeux et organisation des CFA Règles de sécurité relatives aux établissements recevant du public Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent Procédures d'alerte et de secours SAVOIR FAIRE Appliquer et mettre en œuvre une méthode / une procédure Gérer une situation de crise, conflictuelle ou dangereuse Anticiper et repérer une anomalie / un dysfonctionnement Transmettre des informations SAVOIR ETRE Réactivité Maîtrise de soi Capacité de prise de décision Sens de la pédagogie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25480.0 Euros sur 12 mois
- sur 13 mois-négociable selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en encadrement de jeunesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - BAFA a minima
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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