Développeur / Concepteur ERP (H/F) 37 - TOURS
Offre n° 208GLDB
Développeur / Concepteur ERP (H/F)
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Chez Apivia Courtage, nous ne nous contentons pas de suivre les flux du marché de l'assurance ; nous créons les outils qui les dirigent ! En tant que Développeur(se) Concepteur(rice) ERP, tu seras le chef d'orchestre technique qui transforme les besoins stratégiques en solutions concrètes et sécurisées. Ton quotidien : Un mélange d'analyse, de création et d'innovation. Sous la houlette du Responsable Pôle Logiciels Métiers & Data, tes journées seront rythmées par : - Analyser les besoins des utilisateurs pour dessiner des spécifications techniques et fonctionnelles - Développer, paramétrer et implémenter des solutions ERP tout en garantissant leur interopérabilité et leur sécurité - Réaliser des tests unitaires, participer aux revues de code et documenter vos exploits pour une maintenance fluide - Collaborer étroitement avec le Tech Lead ERP et le Product Owner ainsi que les équipes métiers dans un environnement agile - Assurer une veille technologique pour que nos outils soient toujours à la pointe du progrès Te concernant : Tu es à la recherche d'un terrain de jeu où la rigueur côtoie l'agilité ? Côté Hard Skills : Tu maitrises les standards de programmation (SQL), les bases de données et les API's. Tu possèdes une solide connaissance des SI assurantiels alors c'est un avantage pour toi. Coté Soft Skills : Tu es reconnu(e) pour ton autonomie et ta prise d'initiative. Ta capacité d'analyse te permet de synthétiser des problèmes complexes, et ton esprit d'équipe fait de toi un(e) collaborateur(rice) précieux(se). Les avantages que nous te proposons : - Fourchette de rémunération entre 40K€ et 45K€ annuel brut - Forfait non cadre avec des jours de repos supplémentaires - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 11€ (Prise en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle prise en charge au 23 par l'entreprise - Prime de participation ; prime d'assiduité (120€ brut/mois) - Plan Epargne Retraite Obligatoire - Possibilité de télétravailler (2 jours/semaine) - Evènements internes ; partenariats sportifs et associatifs
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- API'sCette compétence est indispensable
- Bases de données MySQLCette compétence est indispensable
- Langage SQLCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Animer une démarche agile et innovante
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Anticiper les risques de cybersécurité
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
- Développer un logiciel, un système d'informations, une application
- Gérer la production de livrables
- Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique
- Proposer des pistes d'amélioration des solutions
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur
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