Technicien CVC itinérant (H/F)

Technicien CVC itinérant (H/F) 38 - Grenoble

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Offre n° 208GLQP
Technicien CVC itinérant (H/F)

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 mai 2026

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le CVC, froid et climatisation comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien CVC itinérant pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise spécialisée en maintenance multitechnique du bâtiment et de l'industrie, intervenant sur des sites tertiaires et logistiques pour une clientèle B2B. L'environnement est structuré, avec un management de proximité, une équipe à taille humaine et un fort accompagnement. Le recrutement s'inscrit dans le développement de l'activité en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste Quelles seront vos missions : En tant que technicien CVC itinérant, vous serez responsable de la maintenance et du dépannage d'installations de froid et climatisation sur les sites clients de votre secteur, avec un objectif constant de sécurité, fiabilité des équipements et qualité de service. Réaliser la maintenance préventive et curative d'équipements de froid/climatisation (split, multi-split, VRV/DRV, cassettes, groupes d'eau glacée) Intervenir sur des systèmes de ventilation et de chauffage de moyenne à grande puissance Diagnostiquer les pannes, identifier les causes et proposer des solutions techniques adaptées Garantir un service client de qualité en expliquant vos interventions et en apportant vos conseils Rédiger les rapports d'intervention et vos préconisations via l'outil interne Assurer la traçabilité de vos interventions et respecter les procédures de sécurité Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2000 euros bruts mensuels et d'une variable avec prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices et prime de panier repas. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis Une mutuelle familiale et des avantages sociaux dans une entreprise à taille humaine Un vrai parcours d'intégration et des formations continues Un cadre structuré avec des procédures claires et un réel accompagnement Des collègues accessibles et un management de proximité Profil recherché: Nous recherchons un profil disposant d'une formation technique en froid, climatisation ou CVC de type CAP, BEP, Bac Pro ou BTS. Une expérience terrain significative en maintenance et dépannage CVC est requise, idéalement acquise dans des environnements multi-clients. Le permis B est indispensable compte tenu de la nature itinérante du poste avec environ 8 à 10 découchés par mois. Les compétences techniques attendues : Vous devez impérativement posséder l'attestation fluides frigorigènes - catégorie 1, obligatoire pour ce poste CVC/Climatisation. Vous maîtrisez le diagnostic de pannes, intervenez avec rigueur en respectant les procédures et les règles de sécurité. Vous savez expliquer clairement vos interventions au client et rédiger des comptes-rendus précis avec vos recommandations techniques. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie et de fiabilité dans vos interventions. Votre sens du service client et votre bon relationnel vous permettent d'établir une relation de confiance avec les interlocuteurs. Vous savez travailler en équipe et communiquer efficacement, tout en étant capable de prendre des décisions techniques appropriées sur le terrain. Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • 2000€ brut
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

ONE TILT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Christina ROUNORD

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