Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 14 - BENERVILLE SUR MER
Offre n° 208GNPJ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
14 - BENERVILLE SUR MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Sous l'autorité du Directeur et par délégation, du Chef de Service Socio-Éducatif, il/elle assure la prise en charge d'un groupe de 11 jeunes en hébergement collectif (filles ou garçons) CDD de 2 mois à partir du 1er juillet 2026, renouvelable sur un poste vacant qui peut donner accès à une titularisation dans la fonction publique. Missions: - Répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - Favoriser le développement social et culturel des jeunes et contribuer au développement de ses potentialités - Veiller à la santé physique et psychique des jeunes - Préparer et formaliser le projet individualisé du jeune, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser les écrits et compte rendus liés au projet individualisé - Participer aux réunions et réflexions d'équipe Profil : - D.E.E.S ou D.E.M.E - Connaissance de la protection de l'enfance et de l'adolescence appréciée - Expérience appréciée en MECS - Sens des responsabilités et de l'initiative - Qualités rédactionnelles - Maitrise des outils de bureautique de base (traitement de textes/messagerie) - Capacités d'analyse et de prospective - Rigueur et disponibilité - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Savoir rendre compte Conditions : Permis de conduire B obligatoire pour l'exercice du métier, les déplacements avec les jeunes - réglementation de la fonction publique hospitalière Titre IV en vigueur - 59 jours de congés annuels - semaine de 4 jours de travail en moyenne - travail 1 weekend sur 2 - temps de journée et de soirée - 2266€ brut par mois pour un ME (échelon 1) - 2426€ brut par mois pour un ES (échelon 1) - débutant(e) accepté(e) Type d'emploi : CDD, Temps plein. 1er contrat de 2 mois, renouvelable sur un poste vacant qui peut donner accès à une titularisation dans la fonction publique. Important : "Vous devrez transmettre une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. Vous devez demander votre attestation sur le site : honorabilité.social.gouv.fr. Le département à renseigner est le 75. Afin de vous simplifier cette démarche, vous êtes invité-e à utiliser votre compte FranceConnect." Prise de poste : le 01 juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H15/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2266.0 Euros à 2426.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEES - DEME Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Concevoir un projet éducatif
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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