Travailleur social en IML (H/F) 58 - Nevers
Offre n° 208GNRC
Travailleur social en IML (H/F)
58 - Nevers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Offre d'emploi - Travailleur social (H/F) Intermédiation locative - ASSIMMO 58 7 rue des Minimes, 58000 Nevers ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Pôle Logement est composé de l'accompagnement logement et d'une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS). ASSIMMO 58 est une Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS), engagée dans la mise en œuvre de solutions de logement adaptées pour des ménages en situation de fragilité. À mi-chemin entre action sociale et gestion immobilière, l'AIVS assure : - la gestion locative de logements confiés par des propriétaires privés ou institutionnels, - l'intermédiation locative (location/sous-location, mandat de gestion), - un accompagnement social individualisé des locataires. Notre objectif : sécuriser la relation locative, favoriser l'accès au logement et prévenir les ruptures de parcours, dans une logique d'intérêt général. Rejoindre ASSIMMO, c'est intégrer un dispositif innovant qui allie exigence professionnelle, utilité sociale et travail partenarial. ________________________________________ Votre mission En tant que travailleur social en intermédiation locative, vous intervenez à la fois sur : - l'accompagnement social des ménages, - la gestion locative adaptée. Vous êtes un acteur central de la sécurisation des parcours logement et de la qualité de la relation locative. ________________________________________ Vos principales activités Accompagnement social - Évaluer les situations sociales des locataires et construire des plans d'accompagnement personnalisé - Accompagner les ménages dans l'accès et le maintien dans le logement - Réaliser des visites à domicile et assurer un suivi régulier - Favoriser l'autonomie dans le logement et sa gestion - Prévenir les impayés et les situations de rupture - Assurer un rôle de médiation entre locataires, propriétaires et partenaires - Travailler en réseau avec les acteurs du territoire - Favoriser la maîtrise des droits et devoirs du locataires Gestion locative adaptée - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie - Participer au suivi technique des logements (signalement, suivi des interventions, lien avec prestataires) - Veiller au bon usage du logement et au respect des engagements locatifs - Contribuer à la gestion administrative des dossiers locatifs Captation de logements - Participer à la prospection de nouveaux logements (captation auprès de propriétaires privés) - Présenter le dispositif d'intermédiation locative et ses garanties - Contribuer à la mobilisation de l'offre de logements sur le territoire ________________________________________ Votre profil - Diplôme du travail social exigé (ES, ASS, CESF ou équivalent) - Intérêt pour les problématiques liées au logement et à l'exclusion - Capacité à articuler approche sociale et cadre locatif - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur - Aisance relationnelle et capacité de médiation - Esprit d'équipe et sens du partenariat - Permis B obligatoire boîte manuelle ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste riche et polyvalent, à l'interface du social et du logement - Une mission concrète d'accès et de maintien dans le logement - Une équipe engagée et solidaire - Un cadre de travail dynamique et responsabilisant - Une diversité de partenariats et de situations ________________________________________ Conditions - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h - Rémunération : selon convention collective + expérience - Poste basé à : 7 rue des Minimes 58000 Nevers - PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service - Horaires : 9h-17h / 13h-21h / un samedi matin par trimestre ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutement@lerelais18.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Selon convention collective + expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une demande de location
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION LE RELAIS
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