Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d 73 - VAL D ARC
Offre n° 208GPLL
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d
73 - VAL D ARC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous dans un environnement où votre leadership fera la différence ! Vos missions : Management d'équipe : Encadrez et animez une équipe de 22 collaborateurs, en favorisant la cohésion et la performance collective. Gestion opérationnelle : Participez à la gestion quotidienne d'un magasin de 1000m², en veillant à l'optimisation des processus et à la satisfaction client. Développement commercial : Contribuez à la stratégie commerciale du magasin, en mettant en place des actions pour atteindre les objectifs de vente. Relation client : Garantissez un accueil de qualité et une expérience client exceptionnelle, en accord avec les valeurs Carrefour. Gestion des stocks : Assurez le suivi des stocks et la bonne gestion des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients. Possibilité de travail occasionnel les samedis / dimanches Vos atouts : Expérience confirmée en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution (4-5 ans) Sens aigu du commerce et de la relation client. Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets communs. Rigueur, organisation et réactivité. Ce que nous vous offrons : Un poste clé au sein d'un groupe leader de la grande distribution. Un environnement de travail stimulant et des outils performants. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière chez Carrefour Contact!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- + 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
- Elaborer une stratégie commerciale
- Gestion des stocks et inventaires
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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