L'Association Sociale et Sanitaire de Gestion (A.S.S.A.G.E), recrute pour l'EHPAD Saint Vincent De Paul - 10000 TROYES : Un(e) agent de service logistique En CDI à temps plein Présentation de la structure : L'EHPAD Saint Vincent De Paul accueille 74 résidents en hébergement permanent au centre de ville de TROYES. 63 personnes résident sur le site 3 rue de Tour, 11 personnes résident en unité fermée 3 rue Boucher de Perthes. Les valeurs de l'EHPAD s'inscrivent dans la continuité du projet associatif à savoir, le respect, le prendre soins, l'innovation et le partenariat. L'EHPAD vise à promouvoir le « bien vieillir » par le développement des échanges, le partage, la solidarité, le respect, l'autonomie et la participation aux évènements au sein de la cité. DESCRIPTIFS ET MISSIONS DU POSTE : Sous la responsabilité de la gouvernante, l'agent de service logistique contribue au bien-être et au confort des personnes accueillies par l'entretien de l'environnement, le service hôtelier et la convivialité dans le respect des règles d'hygiène et des produits mis à disposition. Il assure le suivi des traçabilités des interventions diverses. - Entretenir et maintenir l'hygiène des locaux collectifs et individuels dans le respect des protocoles ; - Appliquer le bio nettoyage de l'environnement selon planning ; - Utiliser l'autolaveuse pour l'entretien des espaces intérieurs ; - Assurer les services petits déjeuner et repas ; - Participer au rangement et au tri des placard dans le respect des procédures ; - Respecter le règlement institutionnel. COMPETENCES REQUISES : - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les gestes et postures de la manutention, - Gérer les priorités - avoir le sens de l'organisation, - Respecter les protocoles de qualité. EXIGENCES et CONTRAINTES : - Savoir s'organiser dans l'espace et dans le temps, - Gestes répétitifs (manutention, port de charges.), - Maitriser les techniques d'utilisation de matériels simples (appareils électriques, matériels mécanisés et produits irritants), - Informer la direction ou son responsable de tous évènements importants : Dysfonctionnements techniques, évènements indésirables. FORMATION / DIPLOME - Bac Pro ASSP ou formation similaire - Expérience souhaitée sur un poste équivalent QUALITES PROFESSIONNELLES : - Être motivé(e) et investi(e) dans la pratique quotidienne, - Être volontaire, dynamique, disponible, discret(e) et respecter le secret professionnel, - Avoir une attitude empathique, bientraitante et agir dans l'intérêt de la personne avec son consentement, contact avec les résidents et les familles. Contrat : C.D.I. à temps plein. C.C.N.T. 1951 : Indice 291 Catégorie : Non Cadre Salaire mensuel brut pour 1 ETP : 2 061,07€ (dont Prime Ségur) + éventuelle prime d'ancienneté selon reprise conventionnelle + prime décentralisée (versée en juin et en décembre) Prise de poste : 8 juin 2026 Dépôt des candidatures jusqu'au 31 mai 2026 Adresser votre lettre de motivation manuscrite et CV à : Madame Cristelle FERREIRA DE MOURA - Adjointe de direction de l'EHPAD Saint Vincent de Paul et à Madame Sandrine BERNARD, DRH de l'ASSAGE Par mail : recrutement.saintvincent@assage.org Ou par courrier : ASSAGE - EHPAD Saint Vincent de Paul - 3 rue de la Tour - TROYES (10000)