Business Manager (H/F)

Business Manager (H/F) 33 - BEGLES

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Offre n° 208GQFK
Business Manager (H/F)

33 - BEGLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive. Nous sommes : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes ! Nous sommes à la recherche d'Un(e) Business Manager Ingénierie H/F pour rejoindre notre agence de Bègles, Vous rejoindrez une équipe de Business managers déjà en place afin d'assurer le développement de notre portefeuille client, l'ouverture de nouveaux comptes, le recrutement et restaffing : Développement commercial : Identification des besoins et cibles Déploiement de la stratégie commerciale Prospection téléphonique et physique Montage des offres techniques et présentations client Réception des besoins et réponses Suivi des échanges jusqu'aux ouvertures de comptes Coordonner l'entièreté des processus Reportings et tenue des tableaux de bords au quotidien Atteinte des objectifs personnels/communs attractifs Recrutement : Analyse des besoins en recrutement, cahiers des charges Sourcing, publication des annonces Entretiens et validation des candidats jusqu'à la signature des contrats Assurer les démarches liées au démarrage de nouveau salarié Management : Management d'une équipe d'ingénieurs Suivi RH : de la période d'essai jusqu'au évolutions de carrière Suivi technique : déroulé des missions client Assurer la continuité des missions grâce au réseau commercial Maintenir à jour le suivi financier des prestations VOTRE PROFIL : Vous avez un fort esprit d'équipe, vous êtes bon communiquant et aimez la performance Vous avez une appétence pour les métiers du développement commercial et de l'industrie Vous avez déjà occupé un poste similaire dans un milieu très dynamique Vous parlez anglais

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Salaire fixe + primes performance
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Employeur

EPSYL

50 à 99 salariés


Mme Anaïs PREDALLE

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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