La structure Confi'dom qui recherche un(e) Aide soignant(e) en CDI 35H pour intervenir sur la Métropole Lilloise L'aide-soignant, sous la responsabilité de la direction et du responsable secteur : Aide au maintien à domicile d'une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, en perte d'autonomie, en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées à cette fonction, à l'exclusion de celles relevant d'une autre profession que la sienne (infirmier.). - Travaillant aux côtés de l'usager, c'est souvent le soutien moral de l'usager et de ses proches, dans le respect de leurs choix de vie. - Il a aussi pour mission de détecter tout changement d'état du patient afin de le signaler à sa direction et au médecin ou à l'infirmier qui fourniront les soins appropriés. I - Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : Aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité II - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : Accompagnement aux courses Élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits Aide à la prise des repas Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) Aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet Garde selon les horaires de jour et/ou de nuit Mise en place d'activités, comme des sorties en plein air ou des jeux de société à domicile Prise en charge de tâches ménagères III - Accompagner et aider dans les activités sociales et relationnelles : Sur le plan moral, par une écoute attentive et bonne communication Sur le plan intellectuel, par une stimulation de l'intérêt et les relations sociales Sur le plan social, par l'aide aux démarches administratives et les accompagnements divers Savoir être: - Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux, polyvalence, grande autonomie et adhésion aux règles déontologique - Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité - Bon sens relationnel et maîtrise de soi - Une grande écoute, un sens du dialogue - Connaître ses limites et le champ d'intervention