Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 83 - TOULON
Offre n° 208GQNQ
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
83 - TOULON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Missions sous la responsabilité du chef de service : Accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes accueillis par la Maison d'Enfants à Caractère Social. Mise en œuvre de projets individuels, du projet d'établissement dans le cadre d'une unité de vie. Participe à l'encadrement d'une unité de vie en assurant protection, sécurité et hygiène. Accompagne les résidents dans la compréhension de leurs droits et devoirs et des impératifs de la vie ensemble. Adapte l'accompagnement à la spécificité et la problématique des résidents. Participe au maintien du lien familial dans le respect des prescriptions du service gardien. Participe aux dynamiques institutionnelles et à l'évolution du projet d'établissement. - compétences attendues: Ecoute et analyse de situations. Capacités rédactionnelles pour rendre compte des observations, analyses et propositions d'accompagnement. Travail en équipe pluri professionnelles et interrogation de sa pratique Travail en partenariat - Horaires de travail en internat - Horaires de jour :7h-14h / 14h-22h. Vous pouvez être amené(e) à intervenir en familles et à l'extérieur. Discrétion professionnelle. Nous recherchons urgemment plusieurs Educateurs(trices) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD pour cet été ! 1 poste est aussi à pouvoir en CDI à partir de Juillet pour éducateur(trice) Spécialisé(e).
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Primes
- Convention du 15 mars 1966, prime métiers socio-éducatifs
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - Diplôme d'Etat
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- Ecoute et analyse des situationsCette compétence est indispensable
- Travailler en partenariatCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe pluri professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Maîtrise de l'outil informatique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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