Le/la Délégué(e) Général(e) est responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie définie par les instances dirigeantes. Il/elle assure la coordination des actions de représentation, d'animation du réseau et de gestion interne de la structure. Pilotage stratégique - Mettre en œuvre les orientations définies par la gouvernance - Proposer des axes de développement et d'amélioration - Assurer le suivi des plans d'action Représentation institutionnelle - Représenter l'organisation auprès des acteurs publics et privés - Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels - Participer aux instances économiques et sociales locales et nationales Animation du réseau - Coordonner les actions des antennes territoriales et des adhérents - Organiser des événements (réunions, conférences, ateliers) - Favoriser la mobilisation et la fidélisation des membres Gestion opérationnelle - Gérer le budget et assurer le suivi financier - Veiller au bon fonctionnement administratif de la structure Communication - Définir et piloter la stratégie de communication - Assurer la visibilité de l'organisation (médias, réseaux sociaux, événements) Profil recherché - Excellente connaissance du tissu économique des PME - Maîtrise des enjeux institutionnels et politiques - Compétences en gestion de projet et management - Capacités de négociation et de représentation - Excellentes qualités rédactionnelles et orales Qualités personnelles - Aisance relationnelle et diplomatie - Esprit stratégique et capacité d'initiative - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité Connaissance du monde entrepreneurial et des organisations professionnelles