Hôtelier ou Agent de service en Ehpad (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 208GSTN
Hôtelier ou Agent de service en Ehpad (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Au sein du CCAS de la Mairie de Toulouse, l'Ehpad Françoise de Veyrinas a une capacité d'accueil de 83 résidents dont une unité alzheimer de 14 lits, ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés. Rejoignez notre établissement pour une mission estivale dynamique au cœur d'un EHPAD et contribuez au bien-être des résidents au quotidien durant le mois d'août 2026. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous participez au bon fonctionnement du service hôtelier et à la qualité de l'environnement de vie des résidents. Vos principales missions consisteront à : - Assurer le service du petit-déjeuner, la relève des plateaux et la plonge associée -Mettre en place la salle de restauration (dressage et préparation des tables) -Réaliser le service des repas (potage, entrée, plat, fromage, dessert, café) -Remettre en état la salle de restauration après le service -Effectuer la plonge des repas et assurer le rangement de la vaisselle -Participer à l'entretien des appartements et des parties communes (rez-de-chaussée ou 1er étage) Profil recherché : Vous maîtrisez le français à l'écrit comme à l'oral et êtes à l'aise dans un environnement de travail en équipe. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de rapidité dans l'exécution des tâches. Vous respectez les consignes, les protocoles et les règles d'hygiène. Une première expérience en service ou en entretien est appréciée. Conditions d'exercice : Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement - période : août 2026 Lieu d'exercice : EHPAD Françoise de Veyrinas, Horaires variables selon planning : - 07h00 - 14h00 -08h00 - 14h00 ou 09h00 - 16h00 -12h30 - 20h30 -Week-end : 10h45 - 14h45 / 17h30 - 20h30 (1 week-end sur 2 travaillé) Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe engagée, participer à une mission utile et contribuer concrètement au confort et à la qualité de vie des résidents. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser un cv et une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Indemnité transports
- Selon grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de propreté d'un lieuCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissementCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le travail d'une équipe
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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