Missions principales : - Assister la Direction Générale en collaboration étroite avec l'Attachée de Direction - Préparer les dossiers, rapports et supports décisionnels - Suivre les projets stratégiques et assurer le lien entre les services, en lien direct avec l'Attachée de Direction de la Direction Générale - Assister l'Attachée de Direction dans la gestion des dossiers administratifs - Piloter différents suivis de dossiers (gestion des sinistres, flotte automobile, parc téléphonique, contrats). Qualités et compétences recherchées : - Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec une grande précision. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives données. - Discrétion : Respect strict de la confidentialité des informations traitées. - Compétences en communication : Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Polyvalence : Flexibilité pour s'adapter à des tâches variées et imprévues. - Maîtrise des outils bureautiques : Très bonne connaissance des logiciels de traitement de texte, de tableur, Powerpoint, et des outils de messagerie. (pour création et suivi de tableau de gestion Excel) - Esprit d'initiative : Proactivité dans la gestion des dossiers et propositions d'amélioration des processus administratifs. - Sens du relationnel : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs de manière professionnelle et agréable. - Patrimoine : Connaissance en gestion de sites, capacité à gérer des dossiers d'expertise. Profil recherché : - Diplôme en assistanat de direction/gestion ou équivalent. - Expérience préalable de minimum de 5 ans en tant qu'assistant(e) de Direction ou dans un poste similaire souhaitée. - Capacités éprouvées en gestion administrative et coordination.