Animateur enfance jeunesse (H/F)

Animateur enfance jeunesse (H/F) 22 - LANNION

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Offre n° 208GVFQ
Animateur enfance jeunesse (H/F)

22 - LANNION - Localiser avec Mappy

Publié le 13 mai 2026

Située entre terre et mer, Lannion-Trégor Communauté est une agglomération dynamique de 57 communes et 118 000 habitants. Engagée dans la transition écologique, l'innovation et la solidarité, elle emploie 850 agents au service des habitants. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) développe des projets éducatifs et sociaux pour tous les âges, dans un territoire labellisé "Pays d'art et d'histoire". Vous aimez travailler avec les jeunes et souhaitez contribuer à leur épanouissement pendant les vacances ? Rejoignez notre équipe pour encadrer des séjours dynamiques et enrichissants, où votre créativité et votre sens du contact feront la différence. Un poste concret, au service des 11-17 ans, dans le cadre naturel exceptionnel de Guerlédan. Sous la responsabilité du directeur de séjour et en collaboration avec deux autres animateurs, vous participerez à la mise en œuvre d'un projet pédagogique alliant activités sportives, culturelles et sensibilisation à l'environnement. Un poste polyvalent, au cœur de la vie quotidienne des jeunes, où votre engagement fera la différence. Nous recherchons 2 animateurs pour chacune de nos antennes pour encadrer un groupe de 24 adolescents (11-17 ans) lors de trois séjours à Guerlédan : 20-24 juillet antenne de Plouaret; 27-31 juillet antenne de Cavan; 3-7 août antenne de Ploumilliau (possibilité de faire 1, 2 ou 3 séjours), une matinée de préparation au séjour sera prévue avant le départ. Titulaire du BAFA avec plusieurs expériences confirmées dans l'encadrement de séjour ados. Contraintes liées au poste : Déplacement, Amplitude des journées d'accueil du public en séjour, Contact permanent avec des jeunes, Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps, Travail dans des structures différentes en fonction du nombre d'enfant présent, Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Participer à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement Participer au fonctionnement du séjour et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du séjour et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement,familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil

Type de contrat
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • s
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE

250 à 499 salariés


Mme Murielle Lecomte

Voir la page employeur

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