La MJC de Villeurbanne recrute un-e Coordinateur.trice Culture. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'animation et la coordination du Pôle Culture et de la salle de spectacles La Balise 46 (220 places), en mettant en œuvre la politique culturelle de la MJC. - Développer des projets culturels en lien avec le quartier, la ville et la Métropole, en collaboration avec l'équipe permanente et sous l'autorité de la direction. ACTIVITES Coordination Culture : - Programmer et suivre la saison de La Balise 46 (spectacles vivants, ciné-débats, etc.) et programmer une saison jeune public - Centraliser et rédiger les textes de présentation des spectacles et les transmettre au service communication - Gérer les commandes de SSIAP avec le régisseur général - Fournir les éléments contractuels des compagnies programmées à l'assistant administratif et logistique afin qu'il établisse les différentes conventions, contrats et déclarations nécessaires - Étudier les demandes de résidence et organiser des ateliers de médiation culturelle - Planifier l'utilisation de la Balise 46, veiller au respect des règles ERP, identifier les besoins de régisseurs et autres personnels avec le régisseur général - Élaborer le budget du Pôle Culture et en assurer le suivi - Participer à la programmation et à l'organisation du festival jeune public "Gones & Cies" - Développer des partenariats culturels et artistiques et travailler en collaboration avec des associations ou partenaires accompagant des publics éloignés (personne en situation de handicap mental ou physique, personnes âgées, personnes en situation précaire.) - Animer le lien avec les adhérents, proposer des actions et des outils favorisant la mobilisation des adhérents et participer aux commissions trimestrielles interpoles de la MJC Accueil / Billetterie : - Programmer la saison sur Tickboss et assurer le suivi des réservations et inscriptions des séances/tarifs avec l'assistant administratif et logistique - Informer les services concernés (communication, administration, accueil) Activités transversales : - Contribuer à la vie associative et travailler en collaboration avec les autres secteurs d'activité - Participer à l'organisation des événements importants de la MJC et aux réunions de l'équipe permanente PROFIL RECHERCHE Connaissances et compétences requises : - Autonomie, rigueur et maîtrise de la gestion de projets et financière - Bonne maîtrise des outils informatiques et des contraintes réglementaires - Capacité à travailler en équipe, en partenariat et à adapter son vocabulaire - Capacité rédactionnelle, de synthèse et maîtrise des écrits professionnels - Capacité à construire et organiser la communication externe - Bonne connaissance du fonctionnement du secteur culturel (cadre légal, usage.) - Intérêt pour le spectacle vivant - Connaissance du fonctionnement associatif et défense des valeurs de l'Éducation Populaire Savoir-être : - Bon relationnel - Esprit d'initiative - Dynamisme et créativité - Grande polyvalence - Sens de l'organisation CONDITIONS DU POSTE & AUTRES INFORMATIONS - Contrat : CDI temps complet - Durée : 35h/semaine - Lieu de travail : 46 cours du Dr Jean Damidot - 69100 Villeurbanne - Salaire : selon Convention Collection Nationale ECLAT - Groupe F - Coefficient 350 ** Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2026 ** ** Pour candidater, envoyer CV et Lettre de motivation par mail, à l'attention de M. Marc Bernard, directeur de la MJC **