Animateur (trice) Ludothèque Itinérante (H/F) 02 - Crécy-sur-Serre
Offre n° 208GVQB
Animateur (trice) Ludothèque Itinérante (H/F)
02 - Crécy-sur-Serre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Mettre à disposition et valoriser un espace autour du jeu dans le cadre du projet et des objectifs de la collectivité. Sélectionner, gérer et enrichir un fonds de jeux et de jouets et l'adapter au prêt. Accueillir un public diversifié à titre individuel et collectif autour d'animations ludiques régulières ou ponctuelles. Valoriser la culture ludique par des actions transversales menées en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire. Missions ou activités 1- Construire, maintenir, gérer et enrichir un fond : Elaborer une politique d'acquisition, Définir le projet de la ludothèque et le faire évoluer et œuvrer à assurer sa pérennisation, Enrichir le fonds, Assurer le traitement du fonds, Maintenir le fonds, Nettoyage du matériel. 2- Accueillir les publics et mettre en relation avec le jeu : Accueillir, informer le public et répondre à ses demandes, Accueil des partenaires (écoles, accueils de loisirs, Micro crèches, etc...), Gérer le prêt, Accompagner le public dans le choix des jeux, Garantir les bonnes conditions de jeu, respecter les règles de jeu et les règles de vie, Garantir l'accès de tous au jeu, Développer des partenariats. 3- Concevoir et animer un espace de jeu, valoriser la culture ludique : Concevoir l'aménagement de la ludothèque, Créer une ludothèque éphémère dans lieux de l'itinérance, Valoriser le jeu comme objet culturel, Participer à l'évaluation de la ludothèque, Animer des ateliers, Organiser des soirées jeux, Organiser des moments festifs autour du jeu.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Grille Indiciaire Fonction Publique Territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Assiduité et ponctualitéCette compétence est indispensable
- AutonomieCette compétence est indispensable
- Capacité d'anticipation et d'innovationCette compétence est indispensable
- Capacité à concevoir et conduire un projetCette compétence est indispensable
- Capacité à gérer les moyens mis à dispositionCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Connaissances des différents publicsCette compétence est indispensable
- Discrétion professionnelleCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation et de la méthodeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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