Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F) 17 - CHARRON
Offre n° 208GVQG
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
17 - CHARRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
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Poste de contractuel de 6 mois avec possibilité de stagiairisation. Missions principales : - Le directeur(trice) d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, est le responsable de l'ALSH et gère le temps périscolaire - Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs - Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant - Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure - Assure l'encadrement des équipes et leur planning - Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions - Anime la relation avec les familles - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Savoirs faire : Management, Social, Soin - Développer un projet pédagogique - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité - Animer, coordonner une équipe Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Assurer la gestion administrative d'une activité - Définir des orientations budgétaires - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Respecter les normes éthiques et de confidentialité Production, Construction, Qualité, Logistique - Définir des mesures de prévention des risques - Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Savoir faire professionnels - Faire preuve de sens des responsabilités - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de réactivité - Avoir le sens du service Diplômes - Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur de centres de vacances et loisirs - BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) - DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention coordination de projets Un diplôme d'état relatif aux fonctions d'animation ou le diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants peuvent aussi convenir. Rémunérations Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées Rémunération suivant grille indiciaire et ancienneté dans le poste
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Selon grille indiciaire et ancienneté dans le poste
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Direction établissement socioculturel - BAFD/ BPJEPS/DEJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion d'équipe
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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