Commercial Région PACA (H/F) 92 - GENNEVILLIERS
Offre n° 208GXFS
Commercial Région PACA (H/F)
92 - GENNEVILLIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 13 mai 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Commercial Région PACA pour renforcer notre présence locale et accompagner la croissance de nos marques. Vos missions principales : - Gestion et développement commercial : fidéliser les clients existants en leur offrant un service personnalisé et prospecter de nouveaux comptes pour élargir le portefeuille en région PACA. - Optimisation des ventes : assurer la prise de commandes et le suivi des livraisons, adapter les offres commerciales aux besoins locaux et aux tendances du marché. - Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, mettre en œuvre les plans d'action définis. - Coordination opérationnelle : collaborer avec la logistique et l'entrepôt pour optimiser les livraisons, gérer les stocks et résoudre les éventuels problèmes de commandes. - Promotion et visibilité des marques : organiser des événements, promotions locales et démonstrations de produits pour accroître la notoriété en région PACA. - Conseil et accompagnement client : proposer des solutions adaptées, recommander des produits pertinents et être un partenaire de confiance pour vos clients. Profil recherché : - Expérience : expérience confirmée en tant que commercial, idéalement dans le secteur alimentaire (produits ethniques, produits libanais un plus). - Compétences techniques : bonne connaissance des produits alimentaires et maîtrise des outils de gestion des ventes et commandes. - Qualités personnelles : excellentes compétences en communication et en négociation, sens du service client, autonomie et capacité à s'adapter aux spécificités locales. - Atouts supplémentaires : réseau de contacts en région PACA dans le secteur alimentaire, maîtrise de l'arabe ou de l'anglais, formation ou connaissance approfondie des produits libanais. Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle clé dans le développement régional d'une marque en forte croissance. - L'opportunité de travailler dans un secteur dynamique avec des produits à forte identité culturelle. - Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille avec le soutien d'une équipe motivée et passionnée. Localisation : Région PACA : Marseille ,Nice ,Toulon ,Aix-en-Provence, Avignon ou Cannes Lyon .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- 13ème mois et prime variable mensuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Management opérationnel - Master en management stratégique
Compétences
- Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme
- Analyser des situations de crise et prendre des décisions rapides
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients
- Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes
- Analyser un plan de distribution
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les équipes
- Développer des relations professionnelles
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Négocier des conditions commerciales
- Négocier des conditions de vente ou d'achat
- Négocier des contrats avec des partenaires commerciaux
- Optimiser les stratégies de vente
- Prendre des décisions rapides sous pression
- Proposer des solutions innovantes pour augmenter les ventes
- Proposer des solutions innovantes pour l'expansion
- Soutenir le développement professionnel continu de l'équipe
- Utiliser les outils d'analyse des ventes et d'activité
Langues
- Arabe
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Employeur
SOCIETE DE DISTRIBUTION MODERNE - FRANCE
10 à 19 salariés
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