CHARGE DE PREVENTION ET COMMUNICATION DECHETS F/H (H/F)

CHARGE DE PREVENTION ET COMMUNICATION DECHETS F/H (H/F) 38 - ENTRE DEUX GUIERS

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Offre n° 208GXTD
CHARGE DE PREVENTION ET COMMUNICATION DECHETS F/H (H/F)

38 - ENTRE DEUX GUIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, de la responsable du service et en lien avec le Vice-Président en charge des déchets, le (la) technicien(ne) Prévention et communication agira dans le cadre du Plan local de prévention des déchets et assimilés (PLPDMA) voté en 2026 : actions de prévention des déchets (tri à la source, y compris compostage individuel et collectif, réparation, réemploi, .) et de communication, sensibilisation auprès des différents usagers du service (grand public, scolaires, professionnels, touristes, .). Missions de prévention - En lien avec la responsable de service : coordination et suivi de la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) - Avec un rôle d'ambassadeur de la prévention et du tri à la source : . Organisation et coordination des campagnes de sensibilisation en porte à porte ; . Participation aux campagnes de terrain en binôme avec l'ambassadeur du tri recruté sur 2026-2027, ou en autonomie lors d'opérations ponctuelles et ciblées selon les besoins repérés . Création d'outils dédiés, adaptation aux différents publics. - Accompagnement et prévention auprès des gros producteurs, en lien avec la facturation de la redevance spéciale, avec l'évaluation des pratiques et accompagnement au changement - Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation pour la réduction des déchets verts : - Gestion du prêt du broyeur intercommunal - Organisation de formations grand public et agents des collectivités - Temps de sensibilisation dédiés en déchèterie - Organisation de la gestion de proximité des biodéchets sur le territoire : - Gestion et déploiement de sites de compostages collectifs, suivi de sites, maintenance en binôme avec l'agent biodéchets de terrain, animation du réseau de référents, - Promotion du compostage individuel et distribution des composteurs et lombricomposteurs, - Organisation et planification de formations compostage-paillage - Réflexions et mise en œuvre en partenariat d'autres projets en lien avec la prévention (ressourcerie, réemploi, ateliers de réparation, .) Missions d'animation/ communication - Elaboration et mise en œuvre d'actions de prévention et d'animation/communication auprès des différents publics dont : - animations scolaires et adultes (ateliers produits naturels, .) - communication évènementielle (montage et tenue de stands, animations grand public, .) - Conception et diffusion des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers (guide du tri, affiches, articles pour les gazettes et sites web communaux et intercommunaux, .) - Elaboration d'un kit de tri évènementiel à déployer sur les manifestations du territoire, accompagnement des organisateurs Missions administratives et techniques : - Relation aux usagers - Gestion de la mise à disposition de composteurs et lombricomposteurs aux particuliers - Suivi des sites de compostage collectif en lien avec l'agent technique du service ; participation au déploiement de nouveaux sites en lien avec les communes - Suivi des demandes de subventions broyeurs - Veille juridique et technique dans le domaine de la prévention des déchets - Recherche de subventions, montage des dossiers et suivi des actions - Contribution à l'élaboration du rapport annuel du service - Participation à la commission déchets (selon ordre du jour) - Remplacement ponctuel de la responsable de service (congés, .) Ce poste de catégorie B est à temps complet : 36 heures, annualisé avec des RTT. Il est accessible par CDD de 3 ans à compter du 1er septembre 2026 ou par voie de mutation. Possibilité de moduler son temps de travail. Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine à compter de 2 mois d'ancienneté dans la collectivité.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • Rémunération statutaire selon expérience et primes mensuelles
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Gestion déchet
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion déchet

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Collaborer avec les services municipaux pour la gestion des déchets
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Définir des besoins en maintenance
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Economie du développement durable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Identifier un besoin de formation et le faire remonter à la hiérarchie
  • Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement
  • Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
  • Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception)
  • Réaliser le suivi d'une équipe d'intervention
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de communication avec le public
  • Types de déchets
  • Utiliser les outils numériques
  • Expérience dans les déchets et la prévention

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE CHARTREU

20 à 49 salariés


Mme CECILE GONTIER

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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