LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, LHH un Chef de projet F/H en CDI basé à Lyon afin de renforcer la Direction des Opérations de LHH. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. LHH accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation ; le pôle de gestion des Mobilités est l'équipe / prestation dédiée au support RH et administratif qui intervient sur site client ou à distance sur tout ou partie de la gestion administrative d'un projet (gestion des départs, suivi des effectifs, gestion de la formation). Votre mission en qualité de Chef de projet RH - F/H prestataire est d'intervenir sur le pilotage et la réalisation de missions de conseil sur un ou plusieurs domaines d'intervention, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du projet (qualité et rentabilité) dans le respect des engagements contractuels. Vos missions principales : Pilotage du projet : - Définir et suivre le budget, les délais, la qualité, les impératifs... - Proposer des solutions adaptées aux objectifs et contraintes clients - Coordonner les acteurs internes et manager les équipes intervenantes - Superviser la production des livrables - Suivre la rentabilité, ajuster la production et travailler en concertation avec les équipes commerciales. Réalisation opérationnelle : - Analyser les besoins clients et construire des solutions RH adaptées - Accompagner les services RH dans le cadrage (process, courriers, outils) - Garantir le respect des procédures et des délais légaux (PSE/RCC/GEPP) - Centraliser la gestion des phases de mobilité, reclassement et départs - Mettre en place le reporting, le suivi des quotas et les commissions de pilotage - Déployer des actions correctives si nécessaire. Expérience significative en conduite de projets idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil RH en transition de carrière et / ou expérience opérationnelle RH de gestion d'un projet de transformation Appétences au process / outils notamment Excel Excellente capacité d'adaptation Agilité et proactivité Sens des responsabilités Autonomie Anglais professionnel.