Responsable bâtiment / sécurité (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 208GYGF
Responsable bâtiment / sécurité (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2026
Créée en 1973, l'Association IFPEK est un établissement d'enseignement supérieur pluridisciplinaire en santé. Il regroupe sur un même site, les instituts de formation en Pédicurie-Podologie, Ergothérapie et Masso-kinésithérapie. Il est également reconnu pour ses activités de recherche, de formation continue et de prévention. Organisme privé à but non lucratif, l'Association IFPEK est affiliée à la FEHAP (Fédération des Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'IFPEK emploie plus de 60 collaborateurs permanents, 350 chargés d'enseignement et accompagne au quotidien plus de 700 étudiants. Il est pour ses activités certifié Qualiopi depuis 2020. Sous la responsabilité de la directrice générale et en supervision directe des services généraux (1 salarié), la ou le futur.e Responsable bâtiment/Sécurité, a pour mission principale la gestion de l'immobilier ; la sécurité du/des bâtiments et des personnes (salariés, patients, étudiants, etc.). Il coordonne les activités concernant la gestion, l'entretien, la sécurité et le bien-être du personnel de l'association de l'IFPEK. Missions principales - Sécurité du bâtiment et du public Maintenir le bâtiment en état de conformité avec la réglementation applicable S'assurer du maintien en bon état du fonctionnement des installations de lutte contre l'incendie de l'établissement et sensibiliser le personnel au risque incendie Suivi des contrats de maintenances Organiser les visites réglementaires Procéder à des interventions de maintenance dans la limite des habilitations requises et autorisées - Veille règlementaire Mettre en œuvre une démarche « Hygiène Sécurité Environnement » (HSE) visant la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement : - Veille à la conformité des procédures, préconisations et coordination des plans d'actions - Maîtrise des risques HSE - Évaluation des risques professionnels des salariés et les menaces environnementales - Déploiement d'une stratégie sécurité Faire vivre la culture HSE : - Groupe de travail et formations en interne - Participation au CSSCT - Relation avec le CSE - Relation avec les autorisés, organisations professionnelles et organisme de contrôle - Garantir les obligations règlementaires : tenue du DUERP et des registres - DUERP - Gestion du service - Elaborer le budget prévisionnel et les tableaux de bords - Etablir les budgets de fonctionnement et d'investissement dans un souci de maîtrise de coûts - Elaborer et faire valider un plan global d'action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d'amélioration - Elaborer les procédures de fonctionnement du service De formation supérieure vous justifiez d'expériences significatives et d'une connaissance du secteur associatif. Rigoureux.se, adaptable, enthousiaste et doté.e d'une grande autonomie, vous possédez des qualités relationnelles doublées d'un esprit de synthèse. Ouvert.e, vous êtes force de proposition. Le poste est à pourvoir en septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail le samedi
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2898.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Coordonner des interventions de sécuritéCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
- Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
- Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Animer, coordonner une équipe
- Appliquer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise
- Assurer la liaison avec les forces de l'ordre locales
- Communication en situation de crise
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Coordonner des actions de prévention des risques
- Définir des mesures de prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et suivre des tableaux de bord des incidents sécurité
- Elaborer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise
- Etablir des rapports d'intervention
- Etablir les modalités d'une prestation
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Former aux évolutions techniques et règlementaires en matière de sécurité
- Gérer les permis de feu (évaluation des risques d'incendie ou d'explosion, définition des conditions de mise en sécurité, contrôle de l'application des mesures de protection)
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux
- Maintenir les registres de sécurité à jour
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
- Plan de Prévention des Risques (PPR)
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Respect de la confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger des rapports de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP3)
- Superviser les contrôles et l'entretien des installations techniques de sécurité incendie
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
ASS INSTIT FORMAT PEDICU PODOL ERGO KINE
50 à 99 salariés
Mme CECILE RIOU
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