L'EPNAK Guyane Antilles a installé en 2019 une Plateforme expérimentale Guyanaise de réadaptation professionnelle (PAGOFIP) proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi. Le rôle de l'équipe pluridisciplinaire de cette plateforme est d'évaluer avec la personne accompagnée ses besoins sur le plan social, pédagogique et médical ainsi que les moyens de compensation de son handicap nécessaires à la réussite de son parcours de formation. Installé en Guyane depuis mai 2019 ; la PAGOFIP est un dispositif proposant une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi à toute personne en situation de handicap, âgée d'au moins 16 ans et titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé, quel que soit la nature de son handicap et ayant reçu la notification d'orientation professionnelle par la CDAPH. Pour se faire, la PAGOFIP est constituée de deux services : un ESRP (Etablissement de Service de Réhabilitation Professionnel) et ESPO (Etablissement de Service de Pré-Orientation). Missions : -Proposer un accompagnement sur l'orientation médico-psycho-social -Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire à la levée des freins périphériques -Repérer et valoriser les potentialités physiques, psychologiques et cognitives des bénéficiaires, -Identifier avec le bénéficiaire les situations de travail qui le placent dans les activités professionnelles possibles ainsi que ses aptitudes à occuper un emploi, -Élaborer et formaliser avec le bénéficiaire un projet professionnel en cohérence avec son histoire de vie, -Préconiser à la CDAPH, afin d'aider à la décision d'orientation du bénéficiaire. -Identifier les besoins de chaque bénéficiaire, -Evaluer le fonctionnement cognitif et ses répercussions, -Evaluer l'efficience intellectuelle (WAIS IV) -Evaluer la disponibilité mentale à s'inscrire dans un projet, -Rédiger un compte rendu argumenté sur les besoins et préconiser des actions, orientations, et recommandations. Profil : Titulaire d'un DESS ou Master 2 Psychologie clinique, psychologie cognitivo-comportementale, parcours neuropsychologie. Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans le champ du handicap, maitrisez les outils d'évaluation, bureautique et informatique et avez une aisance rédactionnelle. Mode de recrutement : - CDI à temps complet - Poste soumis à l'obligation vaccinale Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Cadre Classe 3 niveau 1 Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Cayenne Avantages : Mutuelle Prévoyance Diversité et inclusion Congés supplémentaires CET Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) à l'attention de : Réginaldo GRACE-ETIENNE, directeur territorial EPNAK Guyane-Antilles