TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI H/F 06 - Nice
Offre n° 208HBSV
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CDI H/F
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mai 2026
L'agence CRIT INDUSTRIE recrute pour notre client, un technicien de maintenance (H/F) en CDI. Les horaires : lundi au dimanche avec 2 jours de repos, 7h-19h Rémunération : selon l'expérience entre 13EUR/H et 16EUR/H + diverses primes et indemnités Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement - Rédiger les rapports d'intervention et de suivi **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance industrielle - Titulaire d'un BEP/CAP en maintenance ou équivalent - Bonnes connaissances en électricité, mécanique et hydraulique - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
50 à 99 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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