Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F) 33 - MARCHEPRIME
Offre n° 208HCJN
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
33 - MARCHEPRIME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Nous recherchons un(e) EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE LIBRE-SERVICE - Plusieurs postes à pourvoir Missions principales - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec une attitude commerciale adaptée. - Participer à l'animation du point de vente dans le cadre d'opérations commerciales spécifiques. - Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'actions visant à corriger les écarts de chiffre d'affaires, de marge et de démarque. - Suivre les niveaux de stock ainsi que l'historique des opérations saisonnières et spécifiques. - Préparer et proposer les commandes de réapprovisionnement. - Vérifier les livraisons : contrôle qualitatif et quantitatif, vérification des mentions obligatoires, signalement des litiges fournisseurs, établissement des bons de non-conformité. - Effectuer le relevé des ruptures et signaler les anomalies de stock à la hiérarchie. - Participer aux inventaires et à la lutte contre la démarque. - Assurer la mise en place et le suivi du merchandising : implantation des produits, mise en valeur des promotions, gestion des têtes de gondole. - Assurer le remplissage des rayons et la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons. - Veiller au rangement et à la propreté des espaces de vente. - Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité. - Mettre en place et suivre l'affichage du secteur : PLV (Publicité sur le Lieu de Vente), ILV (Information sur le Lieu de Vente). Installer et contrôler les étiquettes prix (papier ou électroniques). - Vérifier la cohérence : entre l'EAN13 et l'étiquette gondole, du prix au kilo selon le conditionnement. - Informer le responsable en cas d'anomalie. - Réaliser des relevés de prix concurrents selon la fréquence définie. - Répartir le travail entre plusieurs collaborateurs et signaler toute difficulté à la direction. Hygiène, sécurité et réglementation - Respecter les règles d'hygiène et de qualité : retrait des produits concernés par les DLC/DDM, gestion des retraits et rappels produits. - Respecter la réglementation concernant : l'affichage, l'étiquetage, l'information client. - Respecter les consignes de sécurité et porter les équipements de protection individuelle. - Porter la tenue de travail et le badge obligatoires. Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1915.0 Euros à 1916.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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