L'UDAF du Haut-Rhin recherche un travailleur social/ une travailleuse sociale pour mettre en œuvre différentes mesures d'aide et accompagnement social et budgétaire pour le service AAES de Colmar. Missions : Sous l'autorité du chef de service AAES, vous interviendrez dans le cadre des MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) et de l'ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement). MASP : mesure orientée par l'instance de suivi « Unité Majeur Vulnérable » de la CeA auprès des ménages rencontrant des difficultés dans la gestion de leurs prestations sociales pouvant mettre en danger leur santé et leurs conditions d'existence. Il s'agira de : - Permettre à la personne de retrouver la gestion de ses prestations sociales de manière autonome - Effectuer un diagnostic social - Élaborer les objectifs et un plan d'intervention avec la personne - Mobiliser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions préconisées pour l'usager et sa famille - Participer à la coordination avec les différents acteurs concernés - Assurer la gestion de tout ou partie des prestations sociales de la personne. ASLL : mesure d'accompagnement social liée au logement prescrite par le service instructeur technique FSL du Conseil Départemental. Il s'agira de : - Garantir un accompagnement personnalisé et soutenu des ménages tant lors de leur accès dans le logement que dans leur maintien de celui-ci - Informer les ménages sur le cadre de la mesure (contrat/durée/objectif) - Elaborer un projet d'intervention et d'accompagnement personnalisé - Contractualiser les objectifs de la mesure en fonction de l'axe principal retenu (accès, maintien, recherche). - Etablir des rencontres individuelles régulières - Développer les potentialités des ménages pour favoriser leur insertion durable et autonome dans leur habitat - Participer aux réunions partenariales, aux groupes de travail et à la diffusion de l'information concernant les mesures - Rédiger les bilans de prolongation, de renouvellement et des fins de mesures Public : ménages éligibles au PDALHPD confrontés à des difficultés par rapport leur habitat. Profil du candidat ou de la candidate : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social (CESF, ASS, ES) - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique Modalités du poste : - Contrat à durée déterminée de 18 mois - Temps plein - 35 heures par semaine (possibilité de temps partiel - 28 heures hebdomadaires) - Lieu d'exécution : Colmar - Poste à pourvoir : 01/07/2026 - Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966, Annexe 3, grille « Educateur Spécialisé » + indemnité Ségur 238 euros bruts) + titres restaurant, mutuelle (prise en charge à 100% de la base), congés supplémentaires