Offre n° 208HHJC
Aide à Domicile (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
Employeur handi-engagé
L'association ADMR Cahors ville fait partie du réseau ADMR lotois. Notre mission est d'accompagner au quotidien, les personnes en perte d'autonomie, comme les personnes âgées souhaitant rester à domicile, les familles qui ont besoin d'un soutien dans la vie quotidienne (ménage, repassage, garde d'enfants.), les personnes en situation de handicap ou qui nécessitent un accompagnement particulier à domicile. Pourquoi nous choisir ? Des valeurs humaines fortes et partagées : A l'ADMR nous plaçons la solidarité, la proximité et le respect de la personne au cœur de notre action. Travailler pour notre association lotoise, c'est exercer un métier porteur de sens, au service du bien-être et de l'autonomie des autres. Chaque salarié contribue directement à améliorer la vie quotidienne des bénéficiaires : une source de fierté et de motivation. Un environnement de travail de proximité et d'entraide :Implantée localement, l'Association ADMR favorise une organisation à taille humaine, où le dialogue et la coopération sont privilégiés. L'équipe, salariés et bénévoles, travaillent dans un esprit de solidarité et de confiance, avec un management bienveillant et une réelle écoute des besoins du personnel. Des opportunités d'emploi stables et évolutives : L'association offre une diversité de postes (aide à domicile, auxiliaire de vie,...) et des formations variées pour se perfectionner dans la pratique de son métier, et évoluer professionnellement. L'association ADMR de Cahors ville, recherche un(e) Aide à domicile (H/F) pour le secteur de CAHORS. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - aider au maintien des capacités de la personne aidée - accompagner les personnes pour les actes de la vie quotidienne, notamment : Assurer l'entretien du logement et du linge Réaliser ou accompagner les courses et participer à la préparation de repas adaptés. Aider dans les démarches administratives simples (gestion du courrier, petits suivis administratifs). Offrir un soutien moral et contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante. Observer l'état général des bénéficiaires et transmettre toute information utile à l'équipe encadrante ou à la famille. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourageCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la familleCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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