Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, l'agent assure la gestion et l'encadrement de l'équipe « Espaces verts et environnement », composée d'une dizaine d'agents intervenant sur l'ensemble du territoire de la commune de Noyal-Châtillon-sur-Seiche. Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise ou des Adjoints techniques - Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (CDD 12 mois renouvelable, nomination fonctionnaire si obtention du concours). MISSIONS : Planifier les chantiers : - Organiser les réunions, planifier, adapter et actualiser le planning des activités du chantier, - Contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux exigences de sécurité, - Coordonner les activités des entreprises, - Contrôler l'application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, - Organiser, en collaboration avec les encadrants des autres secteurs, des interventions d'entretien des espaces verts et des abords lors de manifestations sportives et/ou culturelles. Encadrer et animer l'équipe : - Organiser, planifier, suivre et contrôler les activités de son équipe, - Expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle, - Organiser des réunions d'équipe, - Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe. Assurer la gestion administrative, budgétaire et humaine de son service : - Instruire des dossiers et appliquer les procédures, - Exécuter des opérations budgétaires et financières, - Participer à la gestion des ressources humaines, - Accompagner et traiter la demande des usagers : conduire un entretien et analyser la nature de la demande, informer et conseiller l'usager, enregistrer et traiter les réclamations, - Assurer le contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, mettre en œuvre les moyens nécessaires à la sécurité des biens et des personnes dans le champ de son activité, - Participer à l'élaboration des pièces techniques (fiches descriptives) nécessaires aux CCTP rédigés par le responsable du CTM. COMPETENCES : - Formation dans le domaine des espaces verts ou du paysagisme, - Expérience souhaitée sur un poste de chef d'équipe, - Connaissances relatives aux espaces verts, floriculture / horticulture, aux produits à risques, - Maîtrise des techniques de gestion et d'entretien en espaces verts, de coordination de chantiers, de management opérationnel, de réglementation en hygiène et sécurité, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique, - Permis B exigé, Permis EB et CACES Nacelles souhaités, - Sens de l'organisation et du service public, rigueur, autonomie, - Capacité d'écoute, d'analyse et d'évaluation, réactivité, distanciation, discrétion et sens de l'anticipation. CONDITIONS D'EXERCICE AU POSTE : - Poste à temps complet, - Rythme de travail, conformément au protocole temps de travail en vigueur : temps de travail saisonnier, ouvrant droit aux journées RTT : cycle été (39 heures, d'avril à fin octobre) / cycle hiver (de novembre à fin mars), - Horaires irréguliers possibles, travail en soirée ou en week-end occasionnel en cas d'événements municipaux, - Attribution des titres-restaurant (6 € par jour travaillé, avec 50% de prise en charge employeur), - Participation de la collectivité à la mutuelle santé (25 € par mois) ainsi qu'à la prévoyance maintien de salaire (12 € par mois pour les agents de catégorie C). Prise de poste envisagée au 2 novembre 2026. Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV).