Aide soignant/ aide soignante de nuit (H/F) 48 - PEYRE EN AUBRAC
Offre n° 208HJLM
Aide soignant/ aide soignante de nuit (H/F)
48 - PEYRE EN AUBRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
L'EHPAD COS La Ginestado recrute un(e) aide-soignant(e) de nuit à temps complet en CDI, pour rejoindre une équipe engagée, humaine et respectueuse du travail de chacun. Ici, la nuit n'est pas synonyme d'isolement ni de surcharge : elle est organisée, accompagnée et reconnue. Votre rôle La nuit, vous êtes un repère essentiel pour les habitants. Votre mission principale : assurer leur sécurité, leur confort et leur tranquillité, dans un climat calme et bienveillant. Concrètement, vous : -Réalisez les soins d'hygiène et de confort nécessaires -Accompagnez les habitants lors des réveils nocturnes -Veillez à la sécurité des personnes et des locaux -Observez l'état de santé des habitants et transmettez les informations utiles -Travaillez dans le respect des protocoles, sans pression inutile Ce que nous recherchons -Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) // AES requis -À l'aise avec le travail de nuit et l'autonomie -Calme, fiable, attentif(ve) aux autres -Le sens humain compte autant que l'expérience Ce que nous vous offrons -CDI à 35h hebdo, planning stable -Travail de nuit organisé (un week-end sur deux) -Établissement à taille humaine -Équipe de jour et direction accessibles et à l'écoute -Accompagnement à la prise de poste -Rémunération selon convention + reprise d'ancienneté Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici : -le travail de nuit est respecté -la parole des soignants compte -la relation avec les habitants reste au cœur du métier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- #LNV
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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