Rejoignez une structure engagée, au cœur d'une dynamique de transformation du soin, en partenariat avec les patients ! L'AGECSA (Association de Gestion des Centres de Santé de Grenoble) regroupe une centaine de professionnels de santé et accompagne près de 18 000 patients au sein de 5 centres de santé implantés dans les quartiers grenoblois : Arlequin, Les Géants, Mistral-Eaux Claires, Abbaye-Jouhaux et Vieux Temple. Notre modèle repose sur une médecine sociale, coordonnée et pluriprofessionnelle. Nos équipes réunissent médecins, infirmier-es (cabinet, domicile et dispositif Asalée), aides-soignant-es, sage-femme, psychologues, diététiciennes, éducateur sportif, secrétaires et assistantes médicales, ainsi qu'une équipe administrative et de direction engagée. Nous accueillons également internes et externes afin de contribuer à la formation des futurs professionnels de santé. À travers notre Commission des Pratiques Professionnelles et nos actions de prévention dans les quartiers prioritaires, nous portons une vision du soin fondée sur l'accès, la coordination et la participation des patients. Ce que nous vous proposons : - Un travail en étroite collaboration avec les équipes pluriprofessionnelles des centres de santé et l'équipe cadre (direction générale, RH, prévention et santé publique, RAF, etc.) - Un poste à forte utilité sociale, au service de publics en situation de précarité - Une mission de management stimulante dans un contexte de transformation des pratiques et d'évolution des organisations - Un projet de soins à co-construire, orienté qualité, coordination et accès aux soins - Des équipes investies, une ambiance de travail humaine et conviviale - Une structure support solide et impliquée - Un statut salarié avec des conditions de travail favorables et une possibilité de télétravail partiel Missions principales : Management et coordination des équipes paramédicales (IDE, IDE Asalée, aides-soignant-es, orthophonistes, kinésithérapeutes, secrétariat paramédical) - Piloter l'organisation des soins et coordonner les plannings - Garantir la continuité de service et l'articulation inter-services - Animer les réunions d'équipe et veiller au cadre de travail - Accompagner les parcours professionnels : intégration, entretiens, évaluations, formation - Soutenir les dynamiques collectives et gérer les situations complexes ou conflictuelles - Développer une culture qualité et gérer les événements indésirables Projet de soins et qualité : - Réaliser un état des lieux partagé des besoins des patients et des prestations - Participer à la définition des priorités de soins avec les directions - Mettre en place des outils et indicateurs de suivi qualité - Élaborer des protocoles médicaux et paramédicaux en lien avec la CPPA et les référentiels HAS - Promouvoir les bonnes pratiques et animer des formations internes Gestion et pilotage : - Suivre l'activité et les ressources avec le RAF (tableaux de bord, indicateurs) - Ajuster les dispositifs en fonction des contraintes budgétaires - Participer à la dynamique de l'équipe cadre Profil recherché : - Diplôme de cadre de santé ou expérience significative en coordination de soins - Expérience appréciée dans un service de soins infirmiers - Leadership, sens du collectif et posture collaborative - Capacités d'organisation, de planification et d'animation d'équipe - Agilité, bienveillance et aisance relationnelle - Connaissance des démarches qualité (HAS, procédures, traçabilité), idéalement du BSI - Sensibilité aux enjeux de santé publique, de littératie en santé et d'interculturalité - Connaissance des acteurs du soin et de la prévention sur l'agglomération grenobloise appréciée - Aisance avec les outils informatiques ; la connaissance de CHORUS/ICT serait un plus - prise de poste : dernière semaine du mois de juin (congé d'été possible)