CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE IMMOBILIÈRE (H/F)

CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE IMMOBILIÈRE (H/F) 67 - STRASBOURG

Postuler à l'offre CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE IMMOBILIÈRE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE IMMOBILIÈRE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE IMMOBILIÈRE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208HKDB
CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION STRATÉGIE IMMOBILIÈRE (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Publié le 15 mai 2026
Employeur handi-engagé

La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. VOTRE SERVICE Qui sommes nous ? La Direction de l'Architecture et du Patrimoine est une direction projets de 230 expert.es qui apportent conseils et solutions globales à la gestion d'un patrimoine de 1800 bâtiments sur des thématiques variées comme le sport, la culture, l'éducation, le social, les locaux administratifs au service des politiques publiques. Dans un contexte de raréfaction du foncier et de nécessaire réduction des consommations énergétiques, elle accompagne la transformation du territoire tout en développant une culture de la sobriété énergétique et bâtimentaire (mutualisation des usages). Notre objectif ? Pensez la ville de demain ! Notre ambition ? Innovons, préservons et mutualisons pour répondre aux besoins des politiques publiques tout en relevant le défi de la transition énergétique PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Dans ce cadre : Vous contribuez, en appui au Responsable de la MSI, à la mise en œuvre du schéma directeur immobilier. Vous définissez une vision stratégique du patrimoine (conserver, rénover, transformer, céder). Vous formulez des préconisations d'entretien, de rénovation ou d'optimisation des usages d'un point de vue technique, juridique et financier. Vous définissez le montant des travaux à inscrire au plan pluriannuel d'investissement (PPI) en vous appuyant des plans de cession, les besoins des services, les contraintes budgétaires, et l'expertise technique du/de la technicien-ne référent-e patrimoine. Vous coordonnez les expertises techniques et financières pour évaluer la pertinence des projets de réhabilitation, construction ou acquisition, en lien avec le/la technicien-ne référent-e patrimonial-e et les acteurs-trices internes et externes (service maintenance bâtiment, services opérationnels). Vous constituez des notes globales et synthétiques d'aide à la décision (juridique, économique et technique). Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur dans le domaine du bâtiment, de l'immobilier ou équivalent. Vous avez une expérience dans la gestion immobilière. Vos atouts ? Votre expertise des techniques du bâtiment et de la gestion énergétique. Votre maitrise du cadre juridique (droit immobilier, réglementation ERP, droit de l'urbanisme). Votre capacité à synthétiser, à percevoir les enjeux, contraintes et besoins pour hiérarchiser les priorités. Votre aptitude à coordonner les acteurs internes et externes et à travailler en transversalité. Votre capacité à réaliser des analyses multicritères (techniques, juridiques, financières). Votre aisance relationnelle et votre esprit d'analyse. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez au 2 rue de la Fonderie à Strasbourg.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2684.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Concevoir et gérer un projet
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

5000 à 9999 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHEF - CHEFFE DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN (H/F)

    EUROMETROPOLE DE STRASBOURG  - 67 - STRASBOURG

    VOTRE DIRECTION La Direction des Territoires comptent 70 agent-es dont les missions sont d'assurer le pilotage de projet de développement social et urbain, la déclinaison des politiques publiques et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 9 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CHARGÉ - CHARGÉE DE TRANSACTION IMMOBILIÈRE (H/F)

    EUROMETROPOLE DE STRASBOURG  - 67 - STRASBOURG

    La Direction Urbanisme et territoire compte 224 agent-es dont les missions sont de définir et mettre œuvre des politiques et des projets de développement urbain portés par la collectivité tels que...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Head of expansion H/F

    67 - Haguenau

    Notre client évolue dans un marché en pleine croissance et se positionne comme un acteur leader de son secteur. L'entreprise développe un réseau multi-sites reposant sur l'innovation, la qualité de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PROFILPUBLIC(déjà vu)

    Responsable de projet immobilier (H/F)

    67 - Strasbourg

    PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable du Développement Foncier H/F

    Groupe Pichet  - 67 - Strasbourg

    POSTE : Responsable du Développement Foncier H/F DESCRIPTION : Vous avez comme rôle principal de rechercher des terrains à bâtir. Vous serez également amenés à rechercher et négocier des droits à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Projets Immobiliers H/F

    EURO INFORMATION  - 67 - Strasbourg

    POSTE : Chargé de Projets Immobiliers H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur de Projets Immobiliers H/F

    VCSP Batiment Nord Est et ANSC  - 67 - Schiltigheim

    POSTE : Directeur de Projets Immobiliers H/F DESCRIPTION : ADIM EST, filiale de développement immobilier de VINCI Construction dans le Grand Est, intervient en amont pour concevoir et réaliser des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé de Développement Immobilier H/F

    ARCO  - 67 - Strasbourg

    POSTE : Chargé de Développement Immobilier H/F DESCRIPTION : À propos du poste Nous recherchons pour notre filiale STOA un(e) Chargé(e) de Développement Immobilier pour rejoindre notre équipe. ...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEBTP(déjà vu)

    Responsable développement foncier (H/F) - Strasbourg

    67 - Strasbourg

    Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l' de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.