Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/ (H/F)

Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/ (H/F) 49 - BAUGE EN ANJOU

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Offre n° 208HLPL
Responsable des Ressources humaines en établissement de santé (H/ (H/F)

49 - BAUGE EN ANJOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2026
Employeur handi-engagé

Nos valeurs L'ESBV (Etablissement de Santé Baugeois Vallée) est un établissement public de santé ancré dans son territoire, réparti sur 4 sites (Baugé, Beaufort, Mazé, La Ménitré). Il propose des soins à domicile, à l'hôpital et en hébergement, avec une approche intégrant les enjeux sociaux, environnementaux et économiques. À taille humaine, l'ESBV place l'humain et la qualité des soins au cœur de ses priorités. Le service et l'équipe Dans le cadre d'un congé de maternité de la Direction des ressources humaines et des affaires médicales, nous recherchons un.e responsable des ressources humaines pour un contrat de remplacement, à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 à 8 mois (jusqu'au 03/01/2027). Un temps de formation avec la Directrice des ressources humaines est prévu à la prise de poste afin de faciliter la continuité de la prise des dossiers. Vous aurez en charge une équipe de 5 agents administratifs au sein du service des Ressources Humaines, basé à Baugé en Anjou. Vos missions En tant que responsable des ressources humaines médicales et non médicales, vous organisez, pilotez et contrôlez les activités de la fonction RH : recrutement, carrière, rémunération, optimisation du temps de travail, mobilité, analyse et prospectives financières, protection sociale. Plus particulièrement: Vous êtes un appui au pilotage financier de la masse salariale Vous contribuez à la gestion des recrutements et au suivi des carrières, au suivi et à la gestion optimale du temps de travail, au développement des compétences des professionnels. Vous encadrez et organisez l'équipe de la Direction des ressources humaines et des Affaires médicales Vous assurez la continuité du suivi des dossiers transversaux en lien avec le Directeur général de l'Etablissement en l'absence de la DRH-DAM Le profil recherché Vous êtes issu d'une formation d'attaché d'administration hospitalière à l'EHESP et/ou Master II en gestion des ressources humaines, gestion des établissements de santé et/ou des administrations ou expérience minimale de 3 ans dans des fonctions comparables. Vous savez faire preuve de discrétion, de loyauté, de rigueur et d'organisation dans le travail ; vous avez une capacité à gérer les situations conflictuelles ; vous êtes force de proposition; vous avez des bonnes capacités d'adaptation, d'initiative et de conseil. Vous savez arbitrer et/ou décider entre différentes propositions; vous savez piloter, animer, communiquer, motiver une équipe. Vous maîtrisez la gestion des ressources humaines, du temps de travail et du statut de la fonction publique hospitalière ; Une expérience dans le secteur des ressources humaines, de l'encadrement d'équipe, et/ou dans la fonction publique sera appréciée. Ce que nous offrons CDD de remplacement à pourvoir dès que possible, jusqu'au 03/01/2027 Temps plein, du lundi au vendredi Forfait cadre : 39h, horaires 9h-18h / (forfait annuel 20 RTT) Poste de travail basé sur le site de Baugé en Anjou, siège de la Direction des ressources humaines et des affaires médicales Possibilité de déplacement régulier sur le site de Beaufort en Anjou. Une période de doublure et un accompagnement à votre arrivée avec une période de doublure avec la DRH pour la passation des dossiers Rémunération sur la base de la grille des AAH - attaché d'administration hospitalière. Possibilité de supplément familial selon nombre d'enfants à charge. Comment postuler ? Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les critères, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme : https://esbv.mstaff.co/v2/offers Pour toute question, contactez-nous : 02 41 84 13 77 ou recrutementesbv@esbv.fr Rejoignez une équipe accueillante et dynamique et contribuez au bien-être des résidents de notre établissement !

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Législation sociale
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

HOPITAL LOCAL

250 à 499 salariés


M. CHRISTOPHE BRUAND

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