Agent / Agente polyvalent(e) (H/F) 12 - BARAQUEVILLE
Offre n° 208HLWK
Agent / Agente polyvalent(e) (H/F)
12 - BARAQUEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2026
La Résidence Autonomie de Baraqueville recherche un agent polyvalent à 80% pour un CDD de 6 mois renouvelable à compter du 1 er septembre 2026 : 1/ La gestion des repas (préparation, service, rangement/nettoyage) : - Animation des commissions « menus » avec les résidents - Gestion et suivi des commandes de repas auprès des fournisseurs - Suivi des livraisons par le fournisseur - Préparation des repas en liaison froide (remise en température) selon les règles sanitaires en vigueur - Préparation du potage selon les règles en vigueur - Service des repas à l'assiette en prenant en compte les éventuels régimes alimentaires des résidents - Débarrassage des tables - Plonge et hygiène de la cuisine et de la salle de restaurant selon les protocoles et normes en vigueur 2/ L'entretien des locaux dans le respect des protocoles internes et des normes règlementaires : - Entretien quotidien des espaces de circulation et des locaux collectifs de l'établissement : sols et surfaces - Entretien hebdomadaire des espaces administratifs - Entretien ponctuel des espaces extérieurs de l'établissement - Entretien ponctuel des logements de l'établissement (départ résident) - Petites interventions techniques dans l'établissement (évier bouché, etc.) 3/ L'accompagnement des résidents - Réception et prise en charge des « appels malades » (sonnette) en l'absence de l'aide-soignante - Raccompagnement des résidents dans leurs déplacements suite au repas - Accompagnement des résidents « aide à la personne » (blanchisserie, accompagnement WC, changes....) - Soutien ponctuel à l'animatrice dans l'organisation de certaines « grandes manifestations internes » 4/ La gestion logistique de vos postes de travail : - Participation à la gestion des stocks des produits d'entretien et de cuisine (pré-commande et gestion livraison) Profil des candidats : - Bonne connaissance des règles d'hygiène règlementaires (HACCP, marche en avant, protocoles de nettoyage, etc.) - Connaissance du secteur des ESMS en lien avec la personne âgée - Connaissance des enjeux et des problématiques liées au vieillissement - Le diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAES anciennement DEAVS) serait un plus - Expérience sur un poste similaire en établissement serait un plus - Aptitudes relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire (travail quotidien en binôme) - Discrétion professionnelle - Rigueur, organisation - Polyvalence et adaptabilité Le poste sera : du lundi au dimanche, selon rotation au planning Horaires de semaine : 8h ->16h30 ou 8h30-> 14h Horaires de week-end : 8h30 ->15h (1 week-end sur 3)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Grille indiciaire fonction publique territoriale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - auxiliaire de vie
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Identifier les besoins en équipements et en matériels
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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