Chargé(e) de mission Qualité et Performance hôtelière (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 208HLZF
Chargé(e) de mission Qualité et Performance hôtelière (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 mai 2026
Dans ce poste polyvalent, vous êtes le/la référent(e) pour l'amélioration continue, la performance et les pratiques durables, en collaboration directe avec la direction. Vous jouez un rôle clé dans la gestion opérationnelle, l'analyse et l'optimisation des processus internes, tout en participant à la mise en œuvre de pratiques respectueuses de l'environnement. Vos missions principales : - Suivi et analyse des indicateurs de performance de l'établissement (taux d'occupation, chiffre d'affaire, satisfaction client) - Elaboration de tableaux de bord et reporting pour piloter l'activité. - Identification des axes d'amélioration des processus internes ( réception, housekeeping, organisation générale) - Mise en place d'actions pur optimiser l'utilisation des ressources (énergie, eau, déchets) - Participation à la définition et au suivi de projets liés au développement durable et à la transition écologique - Veille sur les normes réglementaires applicables au secteur hôtelier et à la qualité de service - Contribution à l'amélioration continue de l'expérience client et des pratique internes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
- Favoriser un environnement de travail positif
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Résoudre les problèmes opérationnels courants
- Suivi des tendances du marché
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
- Optimiser l'utilisation des ressources
- Piloter des projets transverses en hôtellerie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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