Poste à pourvoir en CDD à partir du 1er septembre, jusqu'au 31 décembre 2026. Remplacement d'un congés maternité. Implanté à Paris dans le 10ème arrondissement, le SAJE (Service d'Accueil de Jour Éducatif) est un dispositif de protection de l'enfance, de prévention au placement et/ou de soutien à la parentalité. Il propose quotidiennement un accompagnement familial et un suivi éducatif auprès d'enfants de 3 à 17 ans et de leurs parents. Le service accueille des familles rencontrant des difficultés éducatives, psychologiques et/ou sociales. Le chef de service éducatif (H/F) est, en binôme avec le directeur, garant du projet associatif, du projet de service et du règlement de fonctionnement. Il intervient auprès de l'équipe, du public et des partenaires. Accompagnement de l'équipe socio-éducative - Le chef de service (H/F) encadre le travail de l'équipe socio-éducative (6 référents éducatifs, 1 référent scolaire, 1 animateur socioculturel). - Il coordonne les actions éducatives menées par les professionnels à destination des familles et des enfants (accueils éducatifs, entretiens familiaux, projets éducatifs, séjours, ateliers divers). - Il suit les échéances de rapports, de contrats d'accueil et DIPEC. - Il prépare (ordre du jour) et co-anime des réunions hebdomadaires (réunions de synthèse, réunions d'équipe). - Il écoute, guide les professionnels et propose des pistes de travail avec les familles. - Il suit, relit et corrige les écrits professionnels (rapports éducatifs, notes d'informations.). - Il échange régulièrement, sur des temps formels et informels, avec les psychologues et le directeur. Travail auprès du public - Entretiens avec les parents et les enfants dans le cadre du suivi si nécessaire. - Rendez-vous de signatures à l'ASE, en concertation avec le directeur. - Rendez-vous d'admission au service. - Rendez-vous de renouvellement et de signature DIPEC. - Participation à des synthèses ou échanges avec les partenaires. Gestion des ressources humaines - Participation au recrutement de l'équipe socio-éducative. - Accueil des nouveaux salariés. - Validation des congés, suivi des heures supplémentaires et des récupérations. - Déclaration des éléments de salaires (primes, dimanches travaillés, séjours). - Suivi des arrêts de travail. - Accompagnement des stagiaires. - Régulation des dynamiques d'équipe. - Entretiens de fin d'année. Exercice, par délégation, de la gestion quotidienne administrative et financière du service - Gestion des budgets, caisse et cartes bancaires. - Validation et signature d'attestations ou courriers administratifs. - Participation au recueil, suivi et traitement des plaintes, réclamations et évènements indésirables. Travail avec les partenaires territoriaux - Lien avec la responsable du secteur ASE. Participation aux instances de la Fondation - Rencontres inter-accueil de jour. - Comité de direction. - Collectif de réflexion psy-direction. - Groupe d'analyse des pratiques professionnelles. ______________________________________________________________________________ Formation et expérience - Niveau requis : CAFERUIS, Master 1 de management en travail social. - Expérience souhaitée en encadrement d'équipe. Conditions d'exercice - CDD à temps plein, statut cadre. - 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi selon les horaires d'ouverture du service. - Rémunération selon la convention collective du 15 mars 66 (selon expérience et profil), prime Laforcade (Ségur), tickets restaurant. - Poste à pourvoir à partir du 1er septembre jusqu'au 31 décembre 2026, positionné à Paris (Quai de Jemmapes - 75010). Merci de postuler par mail (CV + LM)