Chef / Cheffe d'équipe électricien (H/F) 83 - LA FARLEDE
Offre n° 208HPHJ
Chef / Cheffe d'équipe électricien (H/F)
83 - LA FARLEDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 août 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rattaché(e) à un Conducteur de travaux, vous êtes acteur opérationnel et garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain. À ce titre, vous : - Encadrez une équipe de 2 à 5 électriciens tout en participant activement à la production électrique sur chantier. - Réalisez personnellement une partie des installations (tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements, tableaux...) afin de garantir les objectifs de rendement. - Participez au respect du planning, en tenant compte des impératifs de production, des délais et de la qualité d'exécution. - Organisez, anticipez et répartissez les tâches de l'équipe sur la journée et la semaine. - Appliquez et faites respecter les consignes de sécurité, les plans et les normes électriques en vigueur. - Faites les remontées terrain au conducteur de travaux, proposez des solutions en cas d'aléas et assurez la bonne coordination avec les autres intervenants du chantier. - Veillez à la bonne gestion du matériel, au rangement du chantier et à la tenue de l'avancement. Profil recherché Expérience : - 5 ans d'expérience minimum en électricité dans le tertiaire, dont 2 ans en encadrement de petite équipe. - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers types : bureaux, ERP, bâtiments industriels ou logements collectifs, tertiaire. Compétences techniques : - Courants forts et faibles, lecture de plans, carnets de câbles, implantation, pose de chemins de câbles, incorporation, pose de tableaux ,convecteurs et équipements, descente de cloisons, colonnes et services généraux. - Connaissance des normes NFC 15-100 et du travail en sécurité. - Maîtrise des délais, gestion de production, organisation des tâches. Qualités personnelles : - Leadership naturel, exemplarité sur le terrain. - Autonomie, méthode, rigueur et bon relationnel. - Sens des responsabilités et esprit d'équipe. Permis B exigé. Habilitations électriques à jour et CACES nacelle sont un plus. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Avantages : - Aide au logement - CSE - Mutuelle d'entreprise - Participation - APAS - Participation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2170.5 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'incident
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Evaluer les performances des équipes
- Gestion des équipements de chantier
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Gérer les conflits internes
- Lecture de plans et de schémas
- Normes de la construction
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Planification des besoins en approvisionnement
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
- Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Répartir les postes de travail
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques associées au BTP
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de planification
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
ENERGIE - COTE SUD
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://www.energie-cote-sud.com/
Spécialiste du logement, nous sommes le premier électricien indépendant de la région PACA et le premier acteur du Sud-Est en termes de logements. Nous livrons en moyenne 3000 logements par an.Présent sur le marché de l'électricité du bâtiment depuis plus de 20 ans, nous maitrisons toutes les compétences requises pour offrir à nos clients une prestation couvrant tous les aspects du logement collectif neuf
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