Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages. Notre équipe d'experts recrute pour son client un.e : Responsable d'agence (H/F) - poste en CDI (agence basée à Ternay) Pourquoi rejoindre l'entreprise ? La société est une PME de plus de 40 ans, parmi les leaders dans le secteur des sols industriels. Cette entreprise est reconnue pour son engagement en matière d'innovation et de qualité. Elle propose des solutions techniques de pointe, et s'engage au quotidien à offrir des services adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. En tant que Responsable d'Agence H/F, le poste repose sur trois responsabilités majeures : le développement commercial, la gestion globale de l'agence et le management des équipes, avec une forte implication terrain et une responsabilité directe sur la performance des activités dallage, résine et maintenance. Vos missions principales : Du concret, du terrain, de l'impact : Manager et accompagner les collaborateurs de l'agence (35 personnes), incluant le middle management en production et commerce, ainsi que la gestion directe des fonctions administratives. Assurer la coordination entre production, commerce et fonctions support. Fédérer les équipes autour d'une organisation transverse et orientée client. Suivre les chantiers sur le terrain : avancement, qualité, sécurité, satisfaction client. Développer le chiffre d'affaires : fidélisation des clients historiques et acquisition de nouveaux comptes. Participer aux dossiers stratégiques : chiffrage, négociation, contractualisation. Déployer une approche multi-activités auprès des acteurs du BTP, bureaux d'études, industriels et logisticiens. Du management et de la vision : Structurer et faire grandir votre équipe. Arbitrer les priorités opérationnelles et veiller au respect des engagements qualité et sécurité. Piloter la performance économique de l'agence (CA, marges, rentabilité). Profil recherché : Expérience en management et gestion : Titulaire d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes ou en gestion de centre de profit dans le bâtiment (gros œuvre, génie civil, sols industriels, charpente métallique, portes sectionnelles, sprinklage.). Leadership et pilotage : votre expérience vous permet de fédérer des équipes techniques et de piloter des projets multi-activités et multi-sites. Expertise commerciale et opérationnelle : vous maîtrisez le développement d'activité et la gestion de la relation client tout en restant présent(e) sur le terrain. Pilotage économique : vous avez une réelle capacité à piloter la performance financière de vos chantiers, à organiser les ressources et à gérer les priorités. Culture du défi : autonome et orienté(e) résultats tout en créant des synergies entre les métiers. Rigueur et relationnel : vous entretenez des relations de confiance durables avec vos partenaires et vos collaborateurs. Rémunération proposée : Fixe brut annuel : 55k€ - 60k€ versés sur 13 mois, selon votre profil et votre parcours. Variable : Une rémunération variable attractive comprise entre 10K€ et 22k€ par an. Avantages : Forfait Cadre Véhicule de fonction électrique Participation et Intéressement Prise en charge des repas RTT Environnement de travail basé sur la transversalité, l'autonomie et la confiance mutuelle Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.