Psychologue du travail H/F (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 208HPYJ
Psychologue du travail H/F (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Type de contrat : CDI temps plein 35 h hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Lieu : ESRP AUXILIA Nanterre Salaire : Selon CCN 51, Statut Cadre, auquel s'ajoute prime SEGUR, prime décentralisée et reprise de l'ancienneté Contexte et environnement professionnel L'ESRP AUXILIA propose des formations pour 120 personnes en situation de handicap orientées par la MDPH, dans une démarche de reconversion professionnelle. Finalité du poste Accompagner les stagiaires dans la construction, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en articulant des actions d'insertion professionnelle avec une approche d'analyse et de sécurisation des parcours issue de la psychologie du travail. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe de l'ESRP, responsable du pilotage du service MPSI (Médico Psycho Social & Insertion), vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner un portefeuille de stagiaires (jusqu'à 30) dans leur parcours d'élaboration de projet professionnel de reconversion pour raison de santé - Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs (12 heures par semaine, sur créneaux fixes) - Co-construire et valider les projets professionnels - Identifier les compétences, freins et leviers à l'insertion - Accompagner vers et dans l'emploi (stages, formation qualifiante, emploi) - Développer et entretenir un réseau d'entreprises - Participer au placement des stagiaires en stage de découverte/pratique - Assurer le suivi des parcours et le reporting d'activité - Participer aux projets personnalisés et au travail pluridisciplinaire (service MPSI) - Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion et le marché de l'emploi - Réaliser des évaluations psychologiques liées au travail (intérêts, aptitudes, dynamique de projet) - Apporter un éclairage clinique sur les situations individuelles - Contribuer à la sécurisation des parcours via l'analyse des dimensions psycho-sociales - Proposer, si besoin, un soutien psychologique en lien avec le projet professionnel Profil recherché - Master 2 en psychologie du travail (titre de psychologue exigé) - Expérience souhaitée en insertion ou accompagnement professionnel Savoirs - Conduite d'entretiens d'accompagnement - Animation d'ateliers collectifs - Analyse de situations individuelles - Connaissance des dispositifs d'insertion - Maîtrise des outils bureautiques Qualités attendues - Sens de l'écoute et posture d'accompagnement - Capacité d'adaptation à des publics en situation de handicap - Travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie et force de proposition Avantages Ticket restaurant avec prise en charge employeur de 60% Remboursement Navigo à hauteur de 50% Mutuelle Possibilité de télétravail selon organisation du service Modalités Candidatures (CV + LM) à envoyer
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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