1. Mission principale L'agent polyvalent assure l'entretien des locaux et participe au bon fonctionnement logistique de la structure. Il contribue à maintenir un environnement propre, sain et sécurisé pour les enfants et les professionnels. 2. Entretien des locaux L'agent polyvalent assure l'entretien quotidien des espaces de la structure : - nettoyage des salles de vie - nettoyage des sanitaires - nettoyage des dortoirs - nettoyage des espaces communs - désinfection des surfaces - entretien des sols Il veille à respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection. 3. Entretien du matériel - nettoyage des jouets et du matériel pédagogique - entretien du matériel de puériculture - vérification du bon état du matériel - signalement de toute anomalie ou matériel défectueux. 4. Gestion du linge - lavage et séchage du linge de la crèche - rangement du linge propre - gestion des stocks de linge. 5. Aide logistique L'agent polyvalent peut participer à certaines tâches logistiques : - préparation ou remise en température des repas - mise en place des tables pour les repas - rangement après les repas - gestion des stocks de produits d'entretien - gestion des commandes si nécessaire. 6. Hygiène et sécurité - appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - respecter les normes sanitaires - assurer la gestion des déchets - veiller à la propreté générale de la structure. 7. Travail en équipe - collaborer avec l'équipe éducative - adapter son organisation en fonction du fonctionnement de la structure - participer à la qualité du cadre d'accueil des enfants. ________________________________________ 8. Compétences attendues Compétences professionnelles - techniques d'entretien et de nettoyage - connaissance des règles d'hygiène - organisation du travail - respect des protocoles sanitaires. Qualités personnelles - rigueur - discrétion - sens de l'organisation - capacité d'adaptation - sens du travail en équipe. ________________________________________ 9. Profil - expérience dans l'entretien des locaux souhaitée - connaissance du secteur petite enfance appréciée. 10. Conditions de travail - horaires variables selon l'organisation de la structure - travail en équipe - respect des règles de sécurité et d'hygiène.