1. Mission principale L'Éducateur de Jeunes Enfants participe à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille. Il contribue au développement global de l'enfant en favorisant : - l'éveil - la socialisation - l'autonomie - le bien-être physique et affectif. Il assure également un rôle de référent pédagogique auprès de l'équipe. 2. Accompagnement des enfants - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat sécurisant. - Observer l'enfant afin d'identifier ses besoins. - Favoriser le développement psychomoteur, affectif et social. - Respecter le rythme de chaque enfant. - Accompagner les enfants dans les moments du quotidien (repas, sommeil, activités). - Favoriser l'autonomie de l'enfant. 3. Mise en œuvre du projet pédagogique - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. - Proposer et organiser des activités adaptées aux besoins des enfants. - Participer à l'aménagement des espaces de vie. - Favoriser les expériences sensorielles, motrices et créatives. Les activités proposées visent à permettre aux enfants de découvrir leur environnement, développer leur imagination et favoriser leur socialisation. 4. Référent pédagogique de l'équipe L'EJE accompagne l'équipe dans les pratiques professionnelles : - partager ses connaissances sur le développement de l'enfant - accompagner les professionnels dans l'observation des enfants - soutenir la réflexion pédagogique - participer à l'élaboration des projets éducatifs - favoriser la cohérence des pratiques professionnelles. 5. Travail avec les familles - Accueillir et accompagner les familles. - Participer aux transmissions quotidiennes. - Favoriser la relation de confiance entre parents et professionnels. - Participer aux actions de soutien à la parentalité. La structure attache une importance particulière à l'accompagnement des familles dans leur fonction parentale. 6. Travail en partenariat L'EJE participe au développement des partenariats avec les acteurs éducatifs et sociaux : - structures éducatives - professionnels médico-sociaux - partenaires associatifs - institutions locales. 7. Participation à la vie de la structure - Participer aux réunions d'équipe. - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement. - Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires. - Participer à l'organisation des événements de la crèche. 8. Hygiène, sécurité et prévention - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la prévention des risques. 9. Compétences attendues Compétences professionnelles - Connaissance du développement de l'enfant - Capacité d'observation et d'analyse - Conception de projets éducatifs - Animation d'activités pédagogiques - Travail en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles - Bienveillance - Sens de l'écoute - Esprit d'équipe - Créativité - Sens de l'organisation ________________________________________ 10. Profil Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). ________________________________________ 11. Conditions de travail - Horaires variables selon planning (ouverture / fermeture). - Participation aux réunions d'équipe. - Respect du secret professionnel