Dans le cadre du développement de son activité d'Hospitalisation À Domicile (HAD), notre établissement recrute deux Infirmiers H/F pour renforcer son équipe dédiée aux soins itératifs et à la prise en charge de situations complexes à domicile. Vos missions: Mission principale : déploiement de l'activité de soins itératifs Au sein d'une équipe en construction, vous participez activement à la structuration et à la sécurisation d'une offre de soins techniques spécialisés à domicile. À ce titre, vous assurez notamment : - La réalisation et la surveillance de soins techniques et thérapeutiques itératifs : o Transfusions, o Cures de kétamine, o Perfusions de fer, o Administration de traitements spécifiques (Tysabri.), o Autres thérapeutiques spécialisées. - La qualité et la sécurité des prises en charge : o Traçabilité des soins, o Surveillance des effets indésirables, o Gestion des complications, o Application des protocoles et procédures d'urgence. - Les transmissions et la coordination avec l'équipe HAD : o Échanges avec les IDEC, o Participation aux staffs et temps de coordination. En complément, vous pourrez intervenir ponctuellement sur : - Des situations complexes à domicile, - Des prises en charge en tension, - Des actes techniques spécifiques (pompes, dispositifs particuliers.). Évolution du poste: Selon le développement de l'activité et les besoins du territoire, le poste pourra évoluer vers une implication renforcée dans : - Les prises en charge complexes à domicile, - Les situations sans relais libéral immédiat, - Les dispositifs de transition et de retour à domicile. Profil recherché: Compétences techniques: - Maîtrise des soins infirmiers techniques - Appétence pour les soins spécialisés et perfusions - Connaissance de l'HAD et du domicile appréciée - Capacité à gérer les situations d'urgence - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métier Qualités attendues: - Autonomie - Rigueur et sens des responsabilités - Réactivité et adaptabilité - Organisation et gestion des priorités - Esprit d'équipe et qualité relationnelle - Capacité à évoluer dans une organisation en développement Conditions d'exercice et salariales: - CDD de 12 mois - Temps plein ou 0,80 Etp (pouvant évoluer vers un CDI) - Activité en tournée à domicile - Véhicule de service mis à disposition - Classement coefficient 477 (IDE) convention collective du 31/10/1951 (FEHAP) Organisation actuelle: - Du lundi au vendredi - Horaires de la phase initiale : 9h00 - 18h30 Évolution possible de l'organisation: - Mise en place progressive d'horaires en roulement : o 7h00 - 14h00 o 14h00 - 22h00 - Développement possible d'une activité week-end selon l'évolution du service