One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la gestion des espaces verts et l'encadrement d'équipe comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Chef d'équipe Entretien Espaces Verts pour un poste en CDI. Voilà comment se définit notre client : Entreprise d'aménagement et d'entretien d'espaces verts en Île-de-France, intervenant sur des projets variés (création, maintenance, voirie légère) pour collectivités et privés, en forte croissance vers 200 salariés, recrute des profils passionnés par le végétal, apportant une réelle valeur ajoutée et souhaitant s'investir dans une dynamique collective. Quelles seront vos missions : En tant que chef d'équipe espaces verts, vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe d'entretien et garant de la qualité des prestations chez les clients. Planifier et organiser les tournées et interventions sur les différents sites Répartir les tâches au sein de votre équipe, donner les consignes et contrôler l'exécution des travaux Assurer le suivi d'activité et le reporting avec comptes rendus, retours d'avancement et alertes Être l'interlocuteur terrain privilégié du client et veiller au respect des exigences Faire appliquer les règles de sécurité et les bonnes pratiques sur chantier Accompagner votre équipe au quotidien dans son organisation, sa montée en compétences et sa posture professionnelle Identifier les essences végétales, comprendre leurs besoins spécifiques et adapter les pratiques d'entretien (taille raisonnée, gestion différenciée) Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 35K€ selon votre profil et expérience (l'entreprise est ouverte à la discussion) et d'un variable avec des primes non contractuelles selon les résultats. L'entreprise propose également de nombreux avantages : Package salarial flexible et optimisé fiscalement selon vos besoins Approche "à la carte" pour l'enveloppe globale de rémunération Politique RSE axée sur le bien-être financier des salariés Mutuelle d'entreprise Variété des missions et montée en compétences dans une structure en croissance Profil recherché: Nous recherchons un profil confirmé avec un minimum de 5 ans d'expérience en entretien d'espaces verts. Vous avez une expérience avérée du management d'équipe avec au moins 3 ans d'encadrement effectif d'une équipe de plus de 3 personnes. Les compétences techniques attendues : Vous maîtrisez l'identification des essences végétales, comprenez leurs besoins spécifiques et savez adapter les pratiques d'entretien en conséquence. Cette connaissance des végétaux est un critère indispensable - ce poste ne se limite pas à de l'entretien courant. Vous savez planifier et organiser des tournées, assurer le suivi et le reporting d'activité, et rédiger des comptes rendus. Une formation en paysage ou une connaissance des pratiques écologiques serait appréciée, ainsi qu'un permis BE. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une posture professionnelle exemplaire, tant dans la relation client que sur le terrain. Vous savez accompagner et faire monter en compétences vos équipes. Vous êtes organisé, rigoureux et capable de prendre des initiatives tout en respectant les consignes. Vous avez une vraie passion pour le végétal et savez adapter vos pratiques selon les espèces ? Vous savez fédérer une équipe et maintenir la qualité des prestations ? Vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine transformation ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !