Attaché(e) commercial(e) (H/F) France
Offre n° 208HZMT
Attaché(e) commercial(e) (H/F)
France
Publié le 16 mai 2026
Entreprise en forte croissance, nous déployons sur le marché français un système constructif innovant déjà largement éprouvé à l'international. Notre modèle combine performance technique, rapidité d'exécution et optimisation des coûts, et nous permet de nous positionner sur un marché en pleine évolution. Dans le cadre de notre développement commercial national, nous renforçons notre force de vente et recrutons plusieurs Business Developers BtoB, chacun responsable exclusivement de son secteur géographique (département ou région). Missions principales : - Prospectez et identifiez de nouveaux clients professionnels. - Analysez les besoins de vos interlocuteurs et proposez nos solutions constructives adaptées à leurs projets. - Présentez les offres commerciales, négociez et concluez les ventes. - Assurez le suivi et l'accompagnement des clients jusqu'à la réalisation des projets. - Développez et entretenez votre portefeuille clients dans la durée. Profil recherché : - Expérience en développement commercial BtoB ou forte appétence pour la prospection et la vente. - Autonomie, sens de l'organisation et orientation résultats. - Capacité à convaincre, à argumenter et à créer des relations durables. - À l'aise avec le digital et les réseaux sociaux professionnels. - Goût du challenge et envie d'évoluer dans un environnement en expansion. Rémunération et évolution : - Rémunération motivante basée sur les résultats : commissions élevées sur chiffre d'affaires + primes sur objectifs. - Possibilités d'évolution vers : Responsable commercial d'un secteur, puis Directeur commercial, avec prise en charge du management d'équipes. Ce que nous recherchons avant tout : Des personnes autonomes, orientées résultats, capables de créer et de développer une activité commerciale sur leur secteur. Notre approche repose sur une relation équilibrée où la performance commerciale est liée à la satisfaction client. Merci d'envoyer votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation). Votre secteur géographique sera défini avec vous lors de l'entretien.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : commissions sur ventes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
REMAKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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