Directeur(rice) / Responsable distribution france (H/F) Espagne
Offre n° 208HZPY
Directeur(rice) / Responsable distribution france (H/F)
Espagne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2026
Nous recrutons un Directeur(rice) / Responsable distribution France Poste basé à Barcelone, à pourvoir immédiatement Dans le cadre de notre développement international, nous recherchons un Directeur(rice) / Responsable Distribution afin de développer, structurer et piloter l'ensemble de notre réseau commercial et de distribution sur le territoire français. Nous recherchons un véritable développeur de réseau, capable d'ouvrir des portes, créer des partenariats solides et construire une stratégie commerciale ambitieuse à l'échelle nationale. Vos missions : * Développer et structurer un réseau de distribution performant dans toute la France * Identifier, recruter et animer des partenaires commerciaux et distributeurs * Déployer une stratégie de croissance durable * Participer activement au développement commercial de l'entreprise * Créer des synergies avec les acteurs du marché et les réseaux professionnels * Assurer le suivi, la performance et l'expansion du réseau * Représenter l'entreprise lors des rendez-vous stratégiques et événements professionnels Profil recherché : * Expérience significative dans le développement commercial ou la distribution * Solide réseau professionnel en France apprécié * Forte capacité de négociation et de leadership * Profil entrepreneurial, autonome et orienté résultats * Capacité à construire et piloter une stratégie nationale * Mobilité et implication indispensables * Français courant obligatoire, d'autres langues sont un plus Ce que nous proposons : * Un poste à haute responsabilité avec une réelle autonomie * L'opportunité de participer à une forte phase de développement international * Une équipe dynamique et ambitieuse basée à Barcelone * Un environnement stimulant avec de fortes perspectives d'évolution * Rémunération attractive à négocier selon profil, expérience et résultats Merci d'adresser votre candidature accompagnée de votre CV et d'une présentation de votre parcours professionnel. Nous recherchons avant tout un profil capable de construire, développer et faire grandir un véritable réseau national.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Commissions
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les indicateurs de performance après chaque action marketing afin d'améliorer les opérations commerciales et développer le chiffre d'affaires
- Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies
- Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs
- Coordonner avec les fournisseurs pour l'approvisionnement en matières premières
- Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
- Encadrer et coordonner une équipe
- Former et développer les compétences des membres de l'équipe
- Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations
- Gérer les ressources humaines
- Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
- Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits
- Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de contrôle de soi
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
REMAKS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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