Offre n° 208HZSG
Orthophoniste H/F (H/F)
89 - Sens - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Établissement SMR recherche un(e) orthophoniste en CDD pour un remplacement de mai à fin août, au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos missions En tant qu'orthophoniste, vous jouez un rôle clé dans la prise en charge des patients : * Réaliser des bilans orthophoniques * Assurer la rééducation des troubles du langage, de la communication et de la déglutition * Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés * Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prises en charge Votre objectif : favoriser l'autonomie et la qualité de vie des patients Conditions * Contrat : CDD (remplacement) * Période : de mai à fin août * Temps plein * Certificat de Capacité d'Orthophoniste (CCO) * Première expérience en établissement de santé appréciée * Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe * Rigueur et implication dans le suivi des patients Nous sommes Mélina Servan et Julia Cros, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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