Assistant(e) adminstratif (ve) et commercial temps partiel (H/F)

Assistant(e) adminstratif (ve) et commercial temps partiel (H/F) 83 - LA GARDE

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Offre n° 208HZTJ
Assistant(e) adminstratif (ve) et commercial temps partiel (H/F)

83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 mai 2026

QUI SOMMES-NOUS ? Nous sommes un bureau de contrôle et de diagnostics immobiliers intervenant auprès d'une clientèle variée : architectes, maîtres d'ouvrage, agents immobiliers, administrations et particuliers. Notre activité est strictement encadrée juridiquement et réglementairement. Chaque mission engage notre responsabilité, ce qui exige rigueur, précision et conscience professionnelle à tous les niveaux. Dans un contexte de développement, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e)pour nous accompagner au quotidien. VOTRE MISSION Vous serez le/la pilier administratif et commercial de l'agence. Votre rôle ? Garantir le bon fonctionnement au quotidien en assurant : - Une gestion administrative irréprochable - Un accueil client professionnel - Un suivi commercial efficace VOS RESPONSABILITÉS AU QUOTIDIEN Côté administratif : - Accueil téléphonique et gestion des demandes clients - Création, suivi et classement rigoureux des dossiers clients (traçabilité norme ISO 17020) - Planification des interventions et préparation des dossiers terrain - Rédaction de documents (rapports, devis, factures, appels d'offres marchés publics) - Gestion des certifications et suivi des prestataires (comptable, assurances, organismes certificateurs...) - Pré-comptabilité et archivage réglementaire Côté commercial : - Réception et qualification des demandes clients - Élaboration et envoi des devis - Relances commerciales et suivi des prospects - Fidélisation clients et mise à jour du CRM - Participation au développement commercial (phoning, emailing, prospection) Suivi des prestations : - Coordination avec les intervenants terrain - Contrôle qualité des rapports avant envoi - Facturation et suivi des paiements - Gestion des litiges clients (niveau 1) VOTRE PROFIL Ce qui est INDISPENSABLE : -Aisance informatique confirmée (Pack Office : Word, Excel, Outlook - Mac ou PC) -Expérience en relation client et commerciale (accueil, téléphone, relances) -Capacité à récolter les bonnes informations et savoir à qui se référer si besoin -Gestion multi-tâches sans perdre en qualité -Expérience en gestion administrative (suivi prestataires, pré-compta appréciée) Les PLUS qui feront la différence : +Expérience dans un secteur réglementé, juridique ou technique +Notions juridiques immobilier / diagnostic / réglementation électrique +Connaissance systèmes Qualité ISO ou environnements certifiés + Connaissance des marchés publics Vos QUALITÉS personnelles : -Rigueur et souci du détail -Autonomie et capacité d'auto-apprentissage -Proactivité et force de proposition -Discrétion et respect de la confidentialité -Sens du service client -Adaptabilité et polyvalence -Esprit d'équipe et solidarité : privilégier l'intérêt collectif, entraide, honnêteté et loyauté FORMATION & EXPÉRIENCE Formation : Bac à Bac+2 (Assistant(e) gestion PME/PMI, commerce, administration) Expérience : Une première expérience réussie d'assistant administratif et/ou commercial est un vrai plus. Les profils en reconversion motivés avec de solides qualités humaines seront également étudiés avec attention. Localisation : Proximité géographique appréciée CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Temps de travail : Mi-temps (horaires à définir ensemble) - nous cherchons un profil engagé et investi ; le poste peut rester à temps partiel durablement, même si l'entreprise se développe (second mi-temps envisagé) Rémunération : Fixe selon profil et expérience + variable (intéressement au CA) Merci d'indiquer vos prétentions salariales dans votre candidature Localisation : La Garde - Poste en présentiel uniquement (pas de télétravail possible) Les avantages du poste : - Poste polyvalent avec des interactions variées - Secteur d'activité solide et en croissance (immobilier, réglementation) - Réelle autonomie dans l'organisation

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Selon expérience et profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - en secrétariatCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Compétences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer la veille juridique et réglementaire
  • Assurer le suivi post-vente
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Assurer une veille concurrentielle active
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collecter et analyser des données relatives aux marchandises, aux flux de commerce international, et à d'autres aspects des opérations douanières
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • Etablir des rapports de vente détaillés
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Mettre en place des stratégies de vente
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs
  • Optimiser le parcours client
  • Optimiser les processus de vente
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Organiser des événements commerciaux
  • Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
  • Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • Planifier et organiser des réunions commerciales
  • Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • Répondre à un appel d'offre
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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