Secrétaire Médical(e) Polyvalent(e) (H/F)

Secrétaire Médical(e) Polyvalent(e) (H/F) 972 - FORT DE FRANCE

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Offre n° 208JBYF
Secrétaire Médical(e) Polyvalent(e) (H/F)

972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 mai 2026

Nous recherchons un profil polyvalent, organisé et investi, doté d'un excellent sens de l'accueil, d'une présentation soignée et d'une personnalité solaire, capable d'offrir aux patients une expérience chaleureuse, rassurante et professionnelle, tout en assurant la gestion administrative quotidienne et le bon fonctionnement global du secrétariat médical. Horaires de travail sur site uniquement Lundi au vendredi 8h00 - 13h00 et de 13h30- 15h30 Temps plein Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé(e) de : Accueil & Secrétariat Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients Informer, orienter et accompagner les patients dans leurs démarches Gérer les prises de rendez-vous et l'organisation des plannings Assurer la gestion des emails et correspondances Gestion Administrative Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux Gestion des commandes et relation fournisseur Classer, archiver et numériser les documents Assurer le traitement des documents médicaux, devis, prises en charge et formalités administratives Veiller à la confidentialité et à la conformité des informations traitées Coordination & Support Assurer l'interface entre patients, praticiens et partenaires externes Participer à la bonne organisation du service Contribuer au suivi administratif global de la structure Soutenir l'équipe dans diverses tâches administratives liées à l'activité Évolution des missions Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la structure, de l'organisation interne et du développement de l'activité

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • En fonction de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Assurer la confidentialité des informations médicales
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Compréhension des prescriptions médicales
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Gestion des dossiers patients
  • Gestion des emails
  • Gestion du temps
  • Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Nomenclature des actes médicaux
  • Normes rédactionnelles
  • Organisation de l'agenda médical
  • Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • Organiser le suivi des dossiers médicaux
  • Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Préparer les salles de consultation avant les rendez-vous
  • Relayer de l'information
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Règles de sécurité
  • Secrétaire médical
  • Surveiller les stocks de fournitures médicales et passer des commandes
  • Terminologie médicale
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Utilisation de matériel de bureau

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Employeur

ANTILLES ORTHOPEDIE

3 à 5 salariés

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    Temps plein

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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