Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI 40 - DAX

Offre n° 208JCTG
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI

40 - DAX - Localiser avec Mappy

Publié le 18 mai 2026

Vous interviendrez au sein de plusieurs dispositifs : - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) - Hébergement Temporaire - Résidence Habitat Jeunes (RHJ) - Intermédiation Locative (IML) Votre mission : Accompagnement au « savoir-habiter » Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire pour : Accompagner l'entretien du logement avec les ménages Faciliter la gestion du quotidien dans l'environnement de proximité Valoriser les compétences et optimiser les ressources des personnes Animer des ateliers collectifs d'intérêt commun Contribuer au travail éducatif en équipe pluridisciplinaire Préparer l'accès au logement pérenne pour les personnes hébergées/sous-locataires Suivi administratif : Saisie du logiciel métier et tenue de tableaux de suivi d'activité

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Rémunération Selon CCNT du 15 mars 1966 : - Indice de base sans ancienneté : 434 (diplôme TISF) - Valeur du point : 3,93 € - Indemnité métier socio-éducatif : 183 € nets/mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac Intervention sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie socialeCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santéCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
  • Gérer une situation de crise
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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