Aide-soignant / Aide Soignante en EHPAD en alternance (H/F) 22 - ST CAST LE GUILDO
Offre n° 208JGVD
Aide-soignant / Aide Soignante en EHPAD en alternance (H/F)
22 - ST CAST LE GUILDO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2026
Vous souhaitez intégrer une équipe centrée sur la bientraitance et l'accompagnement des résidents ? Vous souhaitez apprendre le métier d'aide-soignant.e en vous investissant dans une structure ? L'EHPAD de Saint-Cast Le Guildo cherche son ou sa futur.e alternant.e aide-soignant.e ! Rejoignez-nous à compter de septembre 2026 ! Projet : Nous accompagnons les résidents sur la base de la philosophie de l'HUMANITUDE. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, les soignants accompagnent les résidents avec bientraitance, respect des souhaits, report de soins, conservation de l'autonomie. Ces principes essentiels sont fondateurs dans notre accompagnement au quotidien. En coordination avec l'animatrice, les soignant.e.s construisent un projet personnalisé pour chaque résident. - Rémunération en fonction de l'âge selon la base légale de l'alternance - Possibilité de participer aux activités proposées aux résidents : bien-être, Snoezelen, etc. Organisation du travail : - Journées de 8h, pauses rémunérées - Repas pris en charge par l'établissement - Participation de l'employeur à la mutuelle si labellisée - Horaire de matin / horaire de coupe / horaire d'après-midi - Travail un week-end sur deux Ce poste nécessite : - Investissement dans l'équipe et auprès des résidents - Placer l'intérêt du résident au cœur de vos soins - Partager avec vos collègues
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- En fonction de l'âge et de la grille salariale aide-soignant.e
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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